(8月28日訊)政府希望透過推動十大基建刺激經濟，但本港建築工程界卻出現「人才荒」的隱憂。發展局局長林鄭月娥 指出，本港不少工程或建築系畢業生，畢業後選擇投身金融界，令本港建造界人才流失；調查又顯示，技術工人也出現老化問題，數年後是否能承接工程屬未知之數。港府正積極採取多方面措施，培訓及挽留人才。


林鄭月娥指，有必要加強培訓和吸引更多人投身建造業。她指，現時有不少建築、工程畢業生，在畢業後會選擇投身金融等行業，又或到內地及海外工作，致令本港出現人才短缺，因此已與建造業議會商討，提出鼓勵他們留港發展或回流的方法。


中文建築系教授林雲峰指，現時本港及海外回流的建築界畢業生每年為二百人以下，根本不足以應付未來基建工程，因此現時多個院校的建築系已向政府申請，增加建築系學額來準備未來五六後的工程展開。


建築工人老化嚴重


另外，調查顯示，二十五萬名註冊建築工人中，超過三成年過五十歲，而逾半是在三十至四十九的年齡範圍，老化程度嚴重。因此，政府計畫吸引少數族裔及新來港人士投身建造業；又會提升建造業工人形象，吸引年輕人入行，有關方面已進行廣告的宣傳，加強培訓建築業人才，以應付陸續上馬的工程。


承建商陳世豪指，政府必須加快大型工程的推行進度：「有工程他們（工人）自然回來，現時大多工時不足，已有近三四成低技術工人轉行。」


(本文摘自星島日報)