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職場新視野「薪」攻略招聘增值展 求職有妙法 撮合僱主求職者

在經濟復甦的大環境下,企業及機構由裁員改為招聘人手,《JobMarket》亦響應市場需求,將於10月18至19日(星期三及四)假新都城中心二期,舉行「職場新視野『薪』攻略招聘增值展」,盼望為一眾求職者配對合適的行業及工種。是次招聘展邀請了數十家企業及機構參與,提供大量旅遊、飲食、零售、航空物流相關職位,可即場報名申請,更有多位星級嘉賓即場分享工作相關知識,萬勿錯過。

 

香港與內地及國際通關至今已經九個月,各行各業的經濟活動逐漸回復正常。受惠通關,政府統計處公布今年7月的零售業總銷貨價值的臨時估計達三百三十億元,較去年同月上升百分之十六點五;而第二季的食肆總收益價值的臨時估計為二百七十四億元,按年上升百分之二十四點三。百業漸入佳境,帶動失業率下跌,今年6月至8月經季節性調整的失業率只有百分之二點八,對比去年同期下跌百分之一點三。

 

經濟復甦,不同企業也四出招聘人才以應付需要。「職場新視野『薪』攻略招聘增值展」內參展機構雲集,涵蓋零售、餐飲、地產、航空及物流等行業,機構包括亞洲空運中心有限公司、Citistore / Newmarket / UNY / APITA、景福珠寶集團有限公司、City Super Limited,以及多間日資及本地飲食企業,例如DON DON DONKI&鮮選壽司、卡樂B四洲有限公司、天仁茗茶等,機構眾多未能盡錄。

 

教你新版PowerPoint

是次招聘展亦請來多位嘉賓到場分享與求聘相關的實用知識。Excel Pro Education Limited主力企業培訓導師Arthur Kwok將會分享「Office365實用小技巧(PowerPoint學習篇)」,講解新版PowerPoint的重點實用技巧。他指PowerPoint與其他Office365的軟件密不可分,「例如當使用Excel整合及分析數據後,最終也由PowerPoint將數字視覺化,令人容易理解。」他將會在講座中分享新版PowerPoint內鮮為人知的功能,例如「morph」能夠將內容變的生動,以及使用內置功能為內容自動襯色,「現時PowerPoint甚至能夠更改大小比例,設計社交平台帖文。」PowerPoint用途廣泛,Arthur表示,過去吸引不少學生、銀行業人士、醫護人員、零售業從業員參加課程,助自己在職場上發揮更高的工作效率。

 

生涯規劃由小做起

另外,香港生涯規劃協會榮譽會長冼政喬將以「用生涯規劃十部曲掌握未來三十年」為題,分享如何搶先他人一步,明確計畫自己的人生路,不再漫無目的。他指,普遍人認為生涯規劃與升學就業相關,其實更重要的是人在每個不同階段時的發展方向,國際上甚至以「生涯發展」代替「生涯規劃」。他表示「每人從小至退休也應該生涯規劃」,正正因為與人生方向息息相關,因此極其重要。不過他亦強調,生涯規劃並非盡快決定自己的人生目標,而是了解自己有甚麼特質,「不少家長要求子女學習不同興趣,卻甚少與他們溝通,整理自己所學。」他以閱讀為例,每當子女完成一本書後,也應溝通,令他們了解自己有何得着及感受,漸漸培養小朋友思考每做一件事背後的原因,理解自己的能力及興趣。

 

生涯規劃並不可死板,應跟隨社會發展而有所改變。冼政喬分享:「社會每年也在變化,我們可以大概規劃五至十年的目標,同時應計畫多個後備方案,隨社會變化而應用不同計畫,並非規劃了便要一直跟着走。」假如萬一規劃後發看自己未應達到目標,又應怎麼辦呢?他建議可先審視自己的能力,「有些人有足夠能力做到,但受際遇阻礙;相反有些人純粹興趣,但沒有足夠能力做到。我們需要了解他們的情況,才能建議下一步。」想知道更多相關生涯規劃的要訣,謹記參加是次招聘展聽聽他的寶貴分享。

 

中年失業不再怕

另類求職有辦法

中年危機是近年熱門話題,而中年失業更是不少人擔心的問題,所以是次活動又邀請了畢尼地城BuddyTown資深人力資源培訓顧問文瑞祥(Steve),分享「最後搵工攻略-中女中化動起來!」。講座內容主要由大形勢分析,以至行業的發展形勢,更會從策略方面探討現在的事業規劃。

 

Steve分享,中年人在職場上面對最大的難題是偏見,認為他們缺乏創新、學習能力低、科技落後,能力較其他人低,即使轉行也因缺乏相關經驗,難以說服僱主以高薪聘請他們。Steve建議,中年人應盡力展示自己的優勢與賣點,表現出誠意,給予僱主樂意聘用的理由,「每個人也有自己的賣點,中年人的賣點一定不是電腦專家,但也有其他長處。」同時他又強調,中年人應主動接觸學習基本的科技知識,不要成為他人的負累。

 

Steve亦分享了另類的求職方法。普遍求職者也是去各大招聘展或平台找尋合適工種,但其實該方法相當被動,因為需要等待企業刊登後才能申請。他提議,求職者可擴闊自己的社交圈子,認識不同人,亦留意各人於招聘平台上所顯示的工作狀態,「當他們轉工後,正所謂『新官上任三把火』,總會招聘新人手,介時便可推薦自己。同時,當他們離職後,他們原先的職位便從缺,你亦可主動出擊向該企業推薦自己。這對企業來說可節省招聘時間及成本,假如能力合適,獲聘的機會自然比較大。」如果想知道更多另類求職方法,必定要到場參加Steve主持的講座了。

 

職場新視野「薪」攻略招聘增值展

日期:十月十八至十九日(星期三及四)

時間:上午十一時至下午六時

地點:新都城中心二期 (港鐵寶琳站A2、B1出口)

查詢:3181 3322

登記入場及詳情:www.jobmarket.com.hk/r/oct1

Posted on 13 Oct 2023.
《JobMarket》將於10月18至19日(星期三及四)假新都城中心二期舉辦「職場新視野『薪』攻略招聘增值展」,免費入場。
《JobMarket》將於10月18至19日(星期三及四)假新都城中心二期舉辦「職場新視野『薪』攻略招聘增值展」,免費入場。
香港生涯規劃協會榮譽會長冼政喬
香港生涯規劃協會榮譽會長冼政喬
畢尼地城BuddyTown資深人力資源培訓顧問文瑞祥(Steve)
畢尼地城BuddyTown資深人力資源培訓顧問文瑞祥(Steve)