辦公室不是你的家，你也不想辦公室變成你的家。然而，很多時候，你見同事的時間、跟同事談話的機會比跟家人還要多；甚至，我們很自然將自己在家庭中成長了、未成長的部分，不知不覺帶進職場。


Shuky 在家中是「小公主」。為了興趣，她當上空姐。一向十指不沾陽春水的她，竟然要在飛機上招呼乘客。同事取笑她甚麼都不懂，一遇上困難，就立即高聲求救，大驚小怪，甚至有時會向同事、上司呼呼喝喝，大家封她為「大小姐」。但是，Shuky不知道自己有甚麼問題，也不清楚別人取笑甚麼，認為自己只是做自己，因為平常在家中也是如此。這種公私不分的情況，其實不罕見。


Alex在旅行社做文職工作，他的上司是個充滿能力和魄力的人。Alex入職了半年，固然想表現自己，上司也曾稱讚他有潛質。然而一年過後，他感到愈來愈吃力，因為上司對他的要求不再跟第一年一樣，反而愈來愈多，愈來愈過分！他一直很想得上司肯定，卻往往換來是他的質疑：「你怎做事的？」


Alex內心對上司開始不滿，常常嚷着要轉工，但朋友們都聽慣他這說法，覺得他根本很喜歡這工作，絕對不會輕易言退的。原來，Alex的爸爸是個很嚴厲的人，事無大小都把他批評得體無完膚。於是，內心一直渴望有個像父親的人給他肯定，他一心以為那個人就是現在的上司。


職場上，我們跟同事的關係實在密切，容易將家庭中關係，或者對某些家人的情意結投射在同事、上司身上而不自知。有時候，情意結不解，跟同事的糾纏也難分難解。



撰文：伍詠光

突破輔導中心助理總監。著有《工，唔係咁打！》、《戀愛出事的理由》以及《嘴巴失控了——青少年導師求生手記》（合著）。

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