建立強大人脈和維持人脈對職業生涯都是很關鍵的。它不僅能提升個人表現，也能改善職場上的聯繫。人脈對於推動職業發展是一個重要工具。但並非每個人都知道如何有效地建立人脈，許多人甚至害怕嘗試，而令自己錯失了機會。擁有一個良好的職場人脈能拓展無限的可能性，開拓不一樣的視野。
眾所周知，不少職位都是通過個人和專業聯繫獲得的。人脈在職業發展中是起着非常重要的作用。擁有強大人脈可以帶來更廣泛和更獨家的資訊，從中找出優勢，並加快晉升速度，提升地位。
如果你對建立人脈的概念感到陌生，你並不孤單。許多人對與陌生人交談感到反感。有些人害怕被評判或被看低，因此完全避免。另一方面，人脈講求「價值的提供」，你能提供的價值愈高，愈能夠獲得其他人的幫助。與其想方設法博得他人歡心，不如加強實力，讓你成長至能幫助人的程度。以下是一些入門提示：
三大入門方法
1.掌握和攝取重要資訊：建立人脈是一個絕佳的收集或交換資訊的機會，從中不但可以進行知識的交流、學習同行業務技巧，並掌握產業的最新發展，使你成為消息靈通的人。此外，這些重要資訊通常能夠為你提供工作晉升和發展的機會。
2.提升表現自我的能力：每次與他人交流都是向他們展示自己的機會，這是建立職場人脈的第一步。你首先需要介紹自己的優點，讓對方了解你的價值，並讓他們認識到你的才能和知道你是個可以幫助他們的人，這樣才能建立起互信和互助的關係，所以各位職場人士必須不斷提升自己的能力，這樣才能不斷增值。然後，你可以向有需要的人提供有用的資訊或訣竅，為你自己建立一個知識淵博、值得信賴的專業形象，然後在他人心中留下深刻的印象。
3.培養溝通能力：在職場環境中，能與不同領域的人接觸亦是一種擴展視野的機會。透過結交各個領域的人，開拓自己不同的視野。另外，在與同事和上司的溝通中，良好的說話邏輯和技巧非常重要，對傳遞訊息時更有效和更易理解。此外，仔細聆聽、持續關注對話、記住別人姓名、提供你的知識和專業，才能為其他對話者創造價值，為自己在職場上打開更多機會。
撰文：徐玉珊
萬寶盛華大中華（2180.HK）高級副總裁，資深人力資源服務管理層，負責香港、澳門、台灣及内地的業務開拓。經常於傳媒為ManpowerGroup就業展望調查，就業及人力市場概況作深入評論。
