薪酬趨勢調查委員會昨日確認薪酬趨勢調查結果。不過，香港政府華員會副主席利葵燕認為，在目前通脹高企及「庫房水浸」的情況下，除了希望把低層公務員的加薪幅度與中級公務員看齊之外，更可能提出方案，調高中、低級公務員的加薪幅度。


早前公布的薪酬趨勢調查結果，昨日獲「薪酬趨勢調查委員會」確認，高級公務員薪酬增加百分之六點九、中級百分之五點八七、低級為四點四七，扣除了高、中、低級公務員的百分之零點六、百分之零點五八及百分之零點五七的增薪點後，今年高、中、低級公務員的加薪幅度為百分之六點三、百分之五點二九及百分之三點九。


但最終的加薪幅度，須獲行政會議及立法會財務委員會批准。


「薪酬趨勢調查委員會」主席蔡惠琴表示，該調查在去年四月二日至上月一日，統計九十七家私人企業，當中包括：七十二家僱員人數多達一百人或以上的企業，二十五家僱員人數少於一百人的企業，共十四萬一千名僱員的薪酬數據。


(本文摘自星島日報)