有如都市傳說般的「魚唔過塘唔肥」，是大多數打工仔轉工的原因，而市場的轉工活動亦相信較2021年活躍，助理經理或以下級別人員轉工的情况亦更為普遍。但畢竟工作佔了我們人生至少1/3的時間，所以轉工決不能輕率下決定。正面對轉工抉擇的你，不妨從以下幾點思考一下。

對目前工作的評價

有時候，我們會因朋輩找到更好的就業機會而萌生轉工念頭，但需要冷靜下來並釐清現有工作的利與弊。例如企業的發展前景、個人專業與技能是否與企業相符、事業及個人發展機會、工作壓力與個人承受能力是否平衡、企業文化與個人價值觀的差異等，從而決定去留。

你快樂嗎？

工作除了是薪酬的來源外，更是生活的一部分，應好好了解自己的喜好、對現有工作是否感興趣、是否符合你的個性、能否從工作中取得快樂等。例如你是喜愛創新與具活力的話，流程固定的封閉式工作（如會計師）未必是你的最佳選擇。找對了工作可令你更積極投入工作，提升效率，事半功倍。

人生新階段

我們在不同人生階段中於心態、人生方向、目標都會有所改變。剛出社會工作的生力軍充滿活力，希望能多試試不同工種，開拓視野，探索合適自己的方向；有了家庭及小孩的較會尋求較具彈性的工作或合約工種，在事業與家庭中取得平衡。而每個人的步伐都各有不同，沒有對與錯，而是以配合自己的人生計畫來作出決定。

沒有完美的工作，但你可以擁有適合你的工作。了解個人需求、自身能力、環境因素、市場前景及行業就業需求，制定你的「個人發展藍圖」，更清晰地分析此刻是否你的轉工時機。

撰文：徐玉珊

萬寶盛華大中華（2180.HK）高級副總裁，資深人力資源服務管理層，負責香港、澳門、台灣及内地的業務開拓。經常於傳媒為ManpowerGroup就業展望調查，就業及人力市場概況作深入評論。

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