本港超時工作問題普遍且嚴重，有機構調查發現，逾60%受訪者每周平均工作時數44小時以上，更有近5%多於75小時工時，關注團體要求政府研究制訂「工作過勞」定義，並盡快制訂預防工作過勞的相關政策。

港九勞工社團聯會在3月23日至4月19日，訪問564名15歲或以上在職人士，調查結果發現，逾60%受訪者每周平均工作時數44小時以上，約35%達50小時或以上，逾20%在55小時以上，而更有近5%多於75小時工時。此外，逾44%受訪者「工作相關疲勞」指數平均達51.28分，超過中等水平，逾57.48%人經常「覺得疲勞」，45.67%人經常「工作㇐整天後，覺得精疲力竭」。

勞聯指，隨着疫情接二連三爆發，政府和不少企業因應防疫措施及社交限制，推行「在家工作」令「上落班」界綫愈益模糊，打工仔被迫超時工作，故建議盡快制訂預防工作過勞的相關政策、制訂「工作過勞」定義，為每月總工作時數訂立「過勞」水平，將過勞死情況納入僱員補償範圍等。