(2月23日訊)一度被指違反公司規定，私下瓜分五千元年終獎金，而被停職的雀巢職工會主席陳邦賢，昨晚與管理層會晤後，獲准今日起無條件復職，公司亦不再追究其與同事分享年終獎金的事宜。陳及工會均對復職感到滿意，認為資方有誠意解決問題。

　　陳邦賢對傳媒形容，復職安排「是好結果」，未來他會續以工會身分，參與勞資溝通機制。協助他的職工盟雀巢工會總幹事卓素莧亦表示，對結果感到滿意，認為資方在事件上表現誠意。她又指，陳是無條件復職，故工會不會再有進一步行動。

　　飲食及酒店業職工總會幹事蒙兆達則引述管理層稱，公司調查後，認為陳沒有違反公司規則。今次事件的導火綫，源於資方今年首次派發，面值五千元的超巿禮券予業績最佳的兩名員工，作為年終獎金。

　　獲最佳業績第二名的跟車工人兼營業員黃家恩，私下與第三名最佳業績的跟車工人兼工會主席陳邦賢均分禮券，兩人被指影響「競爭」，而被停薪留職。事件激發過百名司機及送貨工人，前日於元朗廠房罷工，工會質疑是打壓工會。

(本文摘自星島日報)