(星島日報報道) 今年龍年效應谷旺趕生龍Ｂ潮，帶挈陪月員成筍工新貴。僱員再培訓局陪月員證書課程，今年亦已大增學額至六千人應市，該局調查更發現受訓畢業陪月員，平均月薪已飆升至近一萬四千元，較去年急升一成一；有新生嬰兒父母更在發現懷孕首三個月內，就已預先聘請陪月員。為加強學員培訓時專業技巧及真實感，當局近日特別引入仿真度極高的嬰兒模型予學員訓練及評估用。


再培訓局去年底及今年三至四月間，先後向親子網站會員及透過再培訓局聘人的僱主做問卷調查，七百五十七名受訪僱主中，有三成二、即二百四十二人是龍年準爸媽，當中有六成二人表示會聘陪月員照顧初生嬰兒及母親，三成八人交家人、外傭照顧。


僱主普遍聘用期一個月，陪月員每周上班六天、日做八小時，聘用薪酬平均高達一萬三千六百元，較去年的一萬二千二百元升逾一成一，相信是今年趕生龍Ｂ潮效應下，對陪月員需求急增薪酬水漲船高，而且有四成四父母，在懷孕後一至三個月內已火速物色陪月員。


調查顯示，大部分僱主都是三十歲以上家庭，四成人家庭月入介乎二萬至四萬元，聘陪月員開支更佔家庭總收入三成至六成，開支不菲；僱主以考慮陪月員有否豐富陪月經驗為首要因素，其次是口碑、僱主推薦信及其儀表談吐等。


僱員再培訓局行政總監吳家光指出，今年新畢業陪月員月薪已一萬三千六百元，坊間具經驗的金牌陪月員更高達四至五萬元，有明星近日出手闊綽更以每月八萬元聘陪月員，經驗愈豐富者，愈見吃香。


今年已有二千九百名畢業陪月員登記作配對，上年度僱主空缺有二千多個，今年首個半月已有二百六十名僱主登記，估計全年亦有逾二千個空缺。


再培訓局主席伍達倫表示，上年度完成陪月員證書學員有五千多人，按年升六成半，就業率達八成六，今年再培訓局預留六千個陪月員培訓名額，準備迎接今年旺季。


而近日該局以五十萬元，引入約六十個仿真度極高、矽膠製的全新嬰兒模型（ERB BABY），分發給培訓機構培訓學員用，今年底前更會用作學員畢業評估試用，新模型仿效初生嬰兒身高體重而製，重六點六磅，頭部四肢都可靈活扭動，伍達倫指，不論手感與重量可與真嬰兒媲美。