好人有好報？點解壞同事升職快過你？看罷這些「職場潛台詞」，你就會知道箇中玄機。
網上圖片
6. 得罪人有成本
職場大忌是被一時情緒所控制，不由自主地得罪了人。得罪人是有成本的，你自以為不用怕別人，但正如之前所說，職場是利益交換的地方，你的同事也好、上司也好，與你都非親非故，他們無理由忍耐你。當你得罪他們，就算今天不報仇，只要等到有天你「衰」在他們手中，他們必然會狠狠報復你。風水輪流轉，你能一輩子不做錯嗎？
7. 忍一時風平浪靜
「好人好報，壞人壞報」只是幻想，卻從不會成真。防備壞人並非要處處小心，反而是別人對你壞，你就要對他好。這並非叫你「以德報怨」那麼偉大，只是你要等到有足夠力量才能反擊，否則隨時被人擊倒。暫時未有能力？那就乖乖地做好人吧！
網上圖片
8. 不要怨天尤人
失敗者為自己開脫，通常會經歷三個步驟︰「怨天」、「尤人」和「自憐」。他們將所有責任推卸給別人後，就能輕輕鬆鬆繼續失敗下去。不過「怨天尤人」能讓你告別失敗嗎？它只會讓你在挫折裡愈陷愈深。想在職場求存，就應該深深反省，找出自己的缺失，再反思有甚麼方法改進。
網上圖片
9. 好人升得慢，壞人升職快過火箭
在職場，好人升職通常比較慢，相反壞人卻一帆風順，何解？因為壞人多是阿諛奉承的小人，他們喜歡對著上司拍馬屁，所以多是上司優先推薦的對象。對著老闆演戲、奉承，對著下屬壓制，這些都是典型職場小人。他們只做對自己有利的事，博取得到升職加薪的機會，所以壞人「好命」是毋庸置疑。
10. 公司利益不代表你的利益
公司利益跟小員工的職場利益往往是對立的，例如老闆為了公司利益，最好員工能免費通宵加班，但對你來說，這就是侵犯了你的職場利益。老闆要為公司多賺錢，你就不會理會公司是否賺錢，總之付出了勞力就要有人工。如果你把老闆的利益當作個人利益，將是職場最大盲點。
有無想過轉工換換環境，立即登上 Job Market 的 Recruitment Day，看看有無心水好工吧！
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
香港人力資源管理學會調查：7成受訪企業培訓預算 較去年跌4.3％ 73％企業允許員工使用AI 較去年略有下降
TOP 1 -
不滿求職者面試表現 HR網上爆全名公審對方 咁做隨時面臨法律風險？
TOP 2 -
宏恩春風化雨十載 畢業生在各自領域 綻放異彩
TOP 3 -
【DSE升學出路】DSE成績未如理想、澳洲也有出路
TOP 4 -
【DSE升學出路】浸大國際學院 「2+2」 無縫銜接升學
TOP 5
-
【DSE升學出路】瑞士酒店管理課程 理論＋實踐 提升軟實力
TOP 6 -
【DSE升學出路】系統培訓邊學邊做 成就年輕人為業界菁英
TOP 7 -
【DSE升學出路】修讀職業技能 移澳不二之選
TOP 8 -
【DSE升學出路】聖方濟各大學40年 致力打造職業專才 熱門之選
TOP 9 -
【DSE升學出路】浸大護理學學士（榮譽）學位課程 融合中西醫護理知識
TOP 10
-
【DSE升學出路】公開試放榜在即 EF英孚教育揭示2025年歐洲三大熱門升學之選
TOP 11 -
【DSE升學出路】宏恩 「幼兒教育高級文憑課程」畢業生可獲四項幼師專業資格
TOP 12 -
【DSE升學出路】香港城市大學計算學院：引領未來的科技教育殿堂
TOP 13 -
【DSE升學出路】免學費進修 投身建造業
TOP 14 -
【DSE升學出路】THEi高科院已通過兩學科範圍 望明年升格成為「應用科學大學」
TOP 15
-
康文署招聘二級助理康樂事務經理 起薪3.1萬 入職要有咩條件？
TOP 16 -
畢業即失業？盤點15個失業率最高學科
TOP 17 -
酒店管理三年制學士課程 理論＋實踐 提升軟實力
TOP 18 -
「職場新丁」勿放棄儲蓄及投資 盤點6大低門檻方法 捕捉股市升勢兼收息
TOP 19 -
辭職休息就等於懶 網民：香港職場對休息仍相當保守
TOP 20
