香港是個華洋共處的大都會，不同國家的商家都來到這片土地做生意，很多跨國公司亦在香港設立辦公室。不少人認為在跨國公司打工前景好，但要真真正正「做好呢份工」之前，要先學懂如何跟外國上司打交道。
網上圖片
日本上司——嚴守紀律的「拼命三郎」
日本公司要求員工做事嚴謹，必須時刻注意禮節，不可隨便越雷池半步。在日資公司打工，記住要時刻保持認真、負責，並且嚴守「規則」。舉例你在手機公司打工，負責檢查手機品質，公司規定要把手機擲100次來確定耐用，有些人可能擲了90次就放棄了，但日本人就一定要堅持到最後一次，一次都不能少。
英國上司——幽默的紳士
英國人出名幽默，會有很多肢體語言和表情。英國人又喜歡自嘲，有時會刻意擠眉弄眼，讓人感到輕鬆。英國上司亦很有紳士風度，而且對工作主動投入，能激發員工「小宇宙」，完成一些看似無法達到的任務。
網上圖片
美國上司——平等的工作空間
在美國公司扛工，氣氛比較自由開放，你可直接向上司表達想法和建議，美國公司的信念是只要你是公司一員，就有權利發表意見。美國式管理風格比較開明，但你只懂討好上司並沒有用，他們著重的是你的工作表現，即使你「擦鞋」功夫有多了得，但只要沒有完成工作，上司同樣會把你批評得「立立令」。
法國上司——以貌取人的上司
一般人認為法國人喜歡「以貌取人」，所以跟法國上司「過招」，絕對不能輕視個人形象。在工作表現上，法國上司會毫不留情面指出和批評下屬過錯，而且在跟同事討論問題時，總會對關鍵重點採取保留態度。不過，法國上司通常會主動跟下屬微笑和打招呼，放工後亦喜歡與下屬建立良好關係，與工作時表現簡直判若兩人。
荷蘭上司——吃飯了解員工
荷蘭人有開放的精神，但卻看重員工衣著，返工還是莊重一點較好。另外，你千萬不要貿貿然闖到荷蘭上司的辦公室，如果想會見上司，記得要先跟他預約。荷蘭上司很會找藉口吃飯，他們不是饞嘴，只是因為他們認為要全面了解一名員工，不僅要了解他的工作表現，還要了解他的私生活。
網上圖片
德國上司——完美主義者
德國人多是完美主義者，作風嚴謹、近乎刻板和苛刻，非常著重守時。這些上司大多沉默寡言，不苟言笑，思維縝密，一眼就能看出你工作上的漏洞。不過，他們對待下屬很有禮貌，除了工作絕不談私人話題。
讀過外國上司的種種特點，有無令你「心郁郁」想轉工？立即登上Job Market 的 Recruitment Day，看看有無心水好工吧！
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
司法機構招聘執達主任 DSE 5科2級＋5年相關經驗 起薪3.1萬
TOP 1 -
謝邱安儀：零售巿道未現季節性上落 十一黃金周人流較等同平時周末
TOP 2 -
永明稱近半人退休前5年才規劃開支 退休人士最大遺憾未有精明投資
TOP 3 -
樂施會：香港逾139萬人處貧窮狀態 貧窮長者逾58萬 貧富差距擴至81.9倍
TOP 4 -
大熊貓經濟 多區推出主題旅遊及產品吸客 熊貓拉花咖啡及糕點受歡迎
TOP 5
-
平機會推支援認知障礙僱員指南 籲僱主創造友善工作環境
TOP 6 -
QS全球MBA排名 港大排名43較去年跌8位 科大排46位中大名列80位
TOP 7 -
公院護士人手負增長 前線嘆非五天工作「有錢沒命花」 醫管局咁回應
TOP 8 -
美IT男辭工賣樓偕妻搬入汽車屋住了3年 期間身家反增 親述開源節流方法
TOP 9 -
幼園家長開支增 學費中位數逼近千元
TOP 10
-
調查指本港中產退休需擁2000萬 每月被動收入2.7萬 有信心達標不足四成
TOP 11 -
4天工作制難敵日本社畜文化 企業唔願試、員工唔敢休
TOP 12 -
譚仔今年再發150萬獎學金 助員工子女完成大學學位
TOP 13 -
飛行服務隊招聘見習機師 毋須大學學歷 月薪3萬至3.4萬
TOP 14 -
Visa揭1.5萬港人奧運期間飛法國 花費逾1.6億 日均消費冠亞太
TOP 15
-
世界人才排名 香港重返十大 升至全球第9 理科畢業生百分比高踞榜首
TOP 16 -
内地微短劇爆紅 40歲以上用戶佔比達49.4％ 去年市場規模達373.9億元
TOP 17 -
內地逐步推遲退休年齡 男63女最長58歲
TOP 18 -
今年中秋不只「月餅賣不動」 金飾旅遊如淡季 經濟學家：消費降級未見底
TOP 19 -
「四大」會計師行遇冷風 不只普華永道 德勤收入增長14年低
TOP 20
