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四十歲中層女性被裁 一直降要求仍沒回音 慨嘆:年齡仲緊要過學歷
11 Apr 2019



相信大部分人投身社會,皆是由低層「新仔」做起,目的是要攀上高層,飛黃騰達。然而工作了十數年光陰,人已經到達穩定之年,事業亦在中層之間,正準備發力再衝刺的時候,若然遇到意外,相信必定大受打撃。有自稱已達中年,本來在公司任職中層的女性職員在討論區撰文,指自己在數個月前被裁員,然而數個月間卻無法找到新工作。此段時間亦有不斷將期望薪酬等各種要求降低,但仍然未獲公司招手。


香港討論區截圖

事主以「四十以上搵工好難」為題在香港討論區撰文,指自己雖然有得到面試機會,但仍沒有得到公司的聘約,她亦指自己多次遭面試官談論年齡,指擔心她「做唔長,騎牛搵馬」,使她感到有年齡歧視的感覺。然而最令她感觸良多的,是她在舊公司擔任採購部中層時所獲得的工作經驗,及她修讀不同課程所得的學歷,都無法成為她爭取到工作的準則,而是因年齡較高而遭拒絕。



香港討論區截圖

留言的其他網民亦對事主表以同情,不少人亦指公司如果想進行架構重組,必然會先從薪金高而且「可以郁」的職員動刀,因此事主本來的職位實屬高危。然而亦有不少人建議事主可從多個方向轉型;例如轉行、就讀不同科目的學位,或者習得其他技能,有人指畢竟香港失業率已經算頗低,有工作仍然是「等人返」,決心轉行可能會有其他際遇。



香港討論區截圖

資料來源:香港討論區

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