職趣事
明年平均加薪百分之3.9 微升0.1 零售業、生命科學業最好景
29 Nov 2018
又到年尾，如果年尾無甚表示，不少打工仔都會考慮起身走人。美世（Mercer）發表《2019年度薪酬報告》，香港明年平均加薪3.9%，略高於去年的3.8%，幅度按年大致持平，當中生命科學及零售業繼續是加薪最多的行業之一，預測加幅分別為4.1%。除物流業外，大部分行業薪酬增幅預測均有增加。
美世人才顧問陳國雄稱，香港憑藉位於大灣區獨特優勢，能為本地及國際僱主帶來更多誘因，透過提供創新醫療及其他福利來挽留和吸引人才。由於資金、人才及資訊在區內自由流動，相信薪酬和員工福利的競爭力會成為人才決定去留的重要因素。
如果想出國尋找機遇，澳洲、新西蘭及日本齊被評為加薪最少的國家，預測加幅分別只有2.6%、2.5%及2%。不過新興市場的孟加拉、印度和越南為薪酬增長預測最高的國家，增幅分別為10%、9.2%和9.8%。雖然全球不明朗性增加，但美世認為整體招聘前景仍然正面，主因有66%的受訪公司期望維持員工數目。
資源來源：星島日報
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
同事成日話唔識 其實係卸膊伎倆？「將無能當武器」累死好員工 專家傳授6招自救心法
TOP 1 -
全職媽媽欲重返職場遭建議「做保姆、送外賣」離開職場幾年就要被淘汰？重新求職應先做好4大準備
TOP 2 -
「返寫字樓工」未必再穩陣？全球最大招聘公司：技工人工過去四年升三成 AI年代更吃香
TOP 3 -
富衛調查：64％港人憂財務狀況 退休平均需640萬 或現4年「財富缺口」
TOP 4 -
返工狂犯低級錯誤 做到「懷疑人生」 6大招數減少犯錯
TOP 5
-
AI衍生多個新工種 拍家務片可以賺錢 哲學系畢業生逆市翻身？
TOP 6 -
港人平均請3.78日病假 腸胃疾病最常見 九成企業已推健康支援措施
TOP 7 -
美企直播人機大戰 苦戰10小時分揀包裹 實習生「一對三」險勝機械人
TOP 8 -
友邦調查：港人職場快樂指數僅65分 近八成人感焦慮疲勞 逾半曾因團隊文化想離職
TOP 9 -
網民熱議「10大辦公室禮儀」 午飯時間講公事、廁所門口截人最惹怒打工仔
TOP 10
