職趣事
Home>職趣事>破壞員工責任心的六種老闆
破壞員工責任心的六種老闆
06 Apr 2016

現今做打工仔真的不容易,肩上責任愈來愈多,工作好像永遠做不完。有責任心的員工往往是老闆至愛,亦較容易得到老闆青睞升職加薪,但在職場上,有些老闆卻在潛移默化中破壞員工責任心,你有無遇到這種老闆?

 

 

 

1. 獎勵型老闆

這種老闆認為,員工每做完一件事都應該獲得獎勵,結果令員工覺得得到獎勵是理所當然,沒有獎勵就不肯努力工作,失去主動工作的動機。所以,高果效的領導者,應該擔當激勵者的角色,透過了解和發掘員工的優勢,鼓勵他們拓展能力,追求更高水平的表現。

 

 

2. 好心好報型

「對不起老闆!我家的小狗病了,所以我趕不起建議書。」「無問題,辛苦你了。」這種推卸責任的理由荒謬絕論,但老闆卻照單全收,這就是「好心好報型」的老闆。這種老闆向員工傳遞錯誤信息:只要你能說出理由,就能夠瞞天過海﹔這樣等同任由員工違背責任感。

 

3. 救世主老闆

這種老闆多是新升職的管理層,他們喜歡「搶去」員工工作。每當員工無法處理好手頭工作,他們就急於代勞,結果員工不再去負責任,因為總有人在救他們脫離困境。

 

 

4. 奄尖型老闆

他們永不會滿意下屬表現,一味在員工表現中挑骨頭、吹毛求疵,動輒就把下屬罵到狗血淋頭。結果員工對上司只好唯唯是諾,只顧猜度上司想法,忽略真正工作。另外,既然怎樣做都被人罵,員工們何需辛勞工作?當工作永遠無法得到認同,員工的責任心就會慢慢消失,換來漠不關心的冷淡。這種老闆要學會適時表揚員工,認可他們的努力。當員工表現未如理想,老闆應該跟他們一起檢討,找出應該改善的地方。

Tag cloud:

職趣事

好工推介

二手精英地產代理 Century 21 Luen Shing Property Consultants Limited 世紀21聯誠物業 29 Apr 2025
經驗鐘錶銷售員 ( 全職/兼職 ) 威尼斯商貿有限公司 28 Apr 2025
保安員(5天半工作)平均月入 $22,000 金源米業 08 Apr 2025
機電技術員(5天工作)平均月入 $28,000 金源米業 08 Apr 2025
餐飲設備維修技工(全職) 嘉達機電工程有限公司 01 Apr 2025
Half-day English Kindergarten Teacher for 2025-2026 Christian Missionary Alliance Joyful Peace Kindergarten 29 Apr 2025
Senior / Sales Executive/ Sales Manager - 29 Apr 2025
Research and Development Engineer (OPERATIONS) Smith & Associates Far East Limited 29 Apr 2025
Cybersecurity Analyst (IT) Smith & Associates Far East Limited 29 Apr 2025
Sales Intern (Trading) Smith & Associates Far East Limited 29 Apr 2025
保險理財策劃精英 Sun Life Financial Limited 永明金融 29 Apr 2025
銷售顧問 (護髮中心) HAIR AGAIN 髮再生 29 Apr 2025
商品開發主任 HAIR AGAIN 髮再生 29 Apr 2025
頭髮理療師 HAIR AGAIN 髮再生 29 Apr 2025
見習停機坪督導員 Menzies CNAC Aviation Services 中航明捷 29 Apr 2025
大型升降台操作員 Menzies CNAC Aviation Services 中航明捷 29 Apr 2025
小型工具車輛司機 Menzies CNAC Aviation Services 中航明捷 29 Apr 2025
停機坪行李服務員 Menzies CNAC Aviation Services 中航明捷 29 Apr 2025
飛機裝載監控主任 Menzies CNAC Aviation Services 中航明捷 29 Apr 2025
航班飛行計劃主任 Menzies CNAC Aviation Services 中航明捷 29 Apr 2025

好工搜尋

職場熱話

  • 1
  • 2