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7大跡象代表份工浪費時間!
21 Sep 2018

 

到底甚麼條件才算是一份好工作呢?人工高、福利好、準時收工?日前有自稱從事人力資源(HR)的網民在連登討論區發帖,分享了他認為浪費時間的工作的7個特徵,引起網民的熱烈討論。

 

以下是網民「HR男」分享的7個浪費時間的工作的特徵:

1. 你覺得人工低微,同時又無咩做,有時覺得好安逸都唔錯

2. 星期六需要工作,長/短周 (文職)

3. 開始覺得有很多空餘的時間,可以睇幾份報紙

4. 所有知識都不是由上司教導或全部自己一邊做一邊學習,連上司也要向你請教怎樣做

5. 年尾evaluation高分,不能升職或加薪幅度與其他人一樣

6. 上司曾承諾會升職,但最後又沒有這回事

7. 請個新同事要你負責教導,雖然說是同樣級別/職位,但新同事的人工大概比你高15-30%

 

 

樓主「HR男」指出如何分辨該工作是否浪費時間,主要是看人工、工作價值、是否吃力不討好及該公司的福利和薪金能否跟上市場。

 

樓主表示若你一習慣安逸的工作和生活,便不會再找尋更好的工作。這樣下去你的薪金會跟不上市場的價格,連新請回來的員工月薪都會比你高。到你最後打算離職或轉工作的時候,你會發現你甚麼也沒有得到,即使靠自己去學習,也不清楚到底學得正確與否。

 

 

不少網民紛紛認同樓主的看法,並表示現時的工作正符合以上特徵,但認為自己已經太習慣現時的工作模式,日日準時放工,離不開「舒適區」,亦不想重新適應新的工作環境。有網民表示轉工可能情況會更惡劣,人工比現時工作低$3,000外,還需要超時工作,因此還是選擇繼續現時的工作。

 

 

樓主勸勉大家抱住「袋住先」的心態沒有問題,但一定要知道甚麼時候會轉工,不要讓自己太習慣安逸!有網民持有相同的觀點,並慶幸自己已經狠下心離開原有的工作,去找一份更值得投入青春的職位或行業,「伏既工做耐左就會夾硬接受呢個所謂既comfort zone,然後咁就一世」。

 

人生僅有一次,工作已佔生命的大部分時間,當然是要把時間花在值得的事情上!

 

來源:連登討論區

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