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Palantir推「精英計劃」 招募高中生培訓 直言「大學已崩壞」
06 Nov 2025

 

美國數據分析龍頭Palantir推出了一項「精英獎學金」(Meritocracy Fellowship)計劃,直接從高中招募畢業生,並提供全職工作機會,被視為對美國傳統大學的挑戰。據外媒報道,該計劃吸引逾500名高中畢業生申請,首屆共錄取22人及正進行一個為期4個月項目,將於本月結束,如果表現良好,將在毋須大學學位下獲得Palantir的全職工作。

 

 

CEO指大學生是「只會空談」的人

此計劃源於Palantir行政總裁Alex Karp認為美國大學在培訓優秀員工方面已不再可靠或必要,並指僱用大學生意味僱用那些「只會空談」的人。Palantir的招募帖文更直言,大學已經崩壞,錄取標準存在缺陷,精英領導和追求卓越已不再是教育機構的目標。

 

設獨特研討會 探討「西方是否值得捍衛」

相較於傳統的技術實習,Palantir一開始先舉辦為期4周的密集研討會,主題包括西方文明的基礎、美國歷史及其獨特文化,美國國內的各種運動,以及對林肯和邱吉爾等領袖的案例研究。

 

該研討會目標是幫助學員思考一些根本性問題如「甚麼是西方」、「面臨哪些挑戰」及「西方值得捍衛嗎?」等等,據報Palantir更試圖對此給出肯定的答案。培訓生們還會閱讀美國反黑奴鬥士Frederick Douglass的自傳,參加即興表演課程以提升職場應變能力,並前往蓋茲堡戰役(Battle of Gettysburg)遺址進行實地考察。

 

 

安插內部團隊 參與實際項目

當研討會結束後,培訓生會被直接安插到公司內部團隊,與「前線部署工程師」一起在全國各地出差,參與客戶的實際項目。當中,這些項目來自醫院、保險公司、國防工業,甚至政府工作。Palantir高層表示,到了第三、四周,他們就能清楚看出誰能適應公司環境。目前Palantir則尚未決定將向哪些培訓生提供全職工作。

 

報道又引述協助管理計劃的Palantir員工Sam Feldman表示,有些人可能會拒絕錄用,轉而重新申請大學,但他預期沒有人最終會投身投資銀行或顧問行業,因為「他們已經嚐過創業和擁有主導權的滋味」。

 

資料來源:星島頭條

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