職趣事
【開工厚多士】怕見上司點算好？
04 Aug 2016
不論你是職場新丁抑或老手，要跟上司交談或多或少令人緊張，從而影響表現和在高層目中印象。究竟面對上司時，我們應該如何克服緊張？
網上圖片
1. 坦承緊張
跟高層交談感到緊張，全因平日少溝通，不妨直截了當承認：「見到你，我心裏非常緊張！」通情達理的高層可能會給予你鼓勵，讓你放鬆。從另一方面看，公開承認緊張亦等同放下心頭大石，情緒自然會輕鬆；如果「拒絕」承認緊張，心理壓力反而加大，可能令你愈來愈緊張。
2. 善用道具
小編外出時一定要帶手怕，這個習慣多年來不改﹔心理學家亦認為，帶備熟悉的物件有助紓緩緊張情緒，因為它令你有一份親切和信賴感，無形中為你「壯膽」，並有助你激發思維。你下次也不妨隨身帶備常用的物件，例如筆、鎖匙扣等。當然，如果緊張感已經紓緩，就不要只顧把玩物件，否則會讓人覺得你不認真。
網上圖片
3. 談論愛好和興趣
由「興趣」打開話題是不錯的切入點，與高層交談前先向熟人打聽上司的興趣或愛好，尋找雙方共同的語言，增進感情之餘，也令現場氣氛更加融洽。但要注意的是，談及興趣一定要實事求是，不能誇張吹噓，例如上司球技麻麻，就千萬不要把他捧為「球星」，這樣「擦鞋」只會令氣氛更加緊張。
4. 相信上司通情達理
有些人不敢跟上司溝通，主因是平時跟高層接觸不多，不了解對方性格，甚至誤以為對方是「壞人」。事實上，很多上司都喜歡跟基層員工接觸，通情達理的高層大有人在，只要你說的話合情合理就不必緊張，有時提出獨特見解，更可能得到上司賞識。
網上圖片
5. 信自己
有些人擔心「講多錯多」，考慮後果過多，怕「惹上一身蟻」，心理壓力因而增大，無法有水準地與高層溝通，結果在高層心中留下壞印象。因此要先對自己有信心，相信自己能做得好。
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
2025全球職場八大趨勢 企業轉趨用薪酬以外誘因留人才
TOP 1 -
美國軟件工程師 年薪高達374萬港元 初級AI工程師工資 比一般高出約8.5％ 近半數香港企業 亦預計未來增聘資訊科技人手
TOP 2 -
應屆DSE考生壓力水平創5年來新高 與經濟差、擔憂就業前景有關
TOP 3 -
天文台三度發出紅雨警告 打工仔鬧爆：「又轉紅又轉黃，玩完未？」
TOP 4 -
家長快樂感遠低去年八成 職場壓力、相處時間不足為主因
TOP 5
-
綠置居2024 7.17起接受申請 九龍灣宏緻苑2576個單位 售價最平$115萬 今期仲有咩重售單位？
TOP 6 -
香港人力資源管理學會調查：7成受訪企業培訓預算 較去年跌4.3％ 73％企業允許員工使用AI 較去年略有下降
TOP 7 -
不滿求職者面試表現 HR網上爆全名公審對方 咁做隨時面臨法律風險？
TOP 8 -
宏恩春風化雨十載 畢業生在各自領域 綻放異彩
TOP 9 -
【DSE升學出路】DSE成績未如理想、澳洲也有出路
TOP 10
-
【DSE升學出路】浸大國際學院 「2+2」 無縫銜接升學
TOP 11 -
【DSE升學出路】瑞士酒店管理課程 理論＋實踐 提升軟實力
TOP 12 -
【DSE升學出路】系統培訓邊學邊做 成就年輕人為業界菁英
TOP 13 -
【DSE升學出路】修讀職業技能 移澳不二之選
TOP 14 -
【DSE升學出路】聖方濟各大學40年 致力打造職業專才 熱門之選
TOP 15
