職趣事
【開工厚多士】新丁必讀－如何得到前輩教路（上）
25 Apr 2016
職場新人入行，在工作上經常遇到大大小小的難題，單靠自己難以解決，很需要前輩指點迷津，但這些前輩並非人人都幫，有甚麼方法能討好他們呢？網上流傳一些個案，讓我們來看看職場新人要有哪些條件，才容易得到前輩教路？
1. 誠信
誠信可說是職場新丁最被看重的品格，千萬不要誇大自己的能力，學校內學到的知識只是「紙上談兵」，一般缺乏實用性，要在職場上經過實戰操作，才能轉化為專業技巧。職場新丁最好謙虛一點，有碗話碗、有碟話碟，遇到不懂的問題亦不要逞強。
2. 溝通
性格開朗的新人會比較受歡迎，能夠快一點融入團隊，不要被動地等待被同事接受。剛進入新環境，新丁要多點接近身邊同事，該發言時就出聲，適當時間亦要關心同事（例如同事請了病假，新丁可趁對方翌日回來時加以慰問），相信其他同事亦會樂意接受這份善意。
3. 合作
工作難免遇與意見不一，懂得合作的人會盡量避免跟同事正面衝突，心裡也明白意見相左沒關係，傷了和氣才是大事。這種同事識大體，明白大家都是為了工作，心平氣和探討問題，漸漸培養與同事間的情誼，建立起團隊精神。
4. 謙虛
新人處在新環境，不管你多有能幹，有多大抱負，都要虛心學習，切忌自作主張。「初生牛犢不怕虎」，職場新人總是迫不及待「騷哥利」，希望得到同事認可，不過辦公室內個人色彩太濃，只會被人排斥，還是謙虛點好。
5. 踏實
外表生得漂亮、交際手段高超，的確會令人在職場上如魚得水，不過日久見人心，只要做好份內事，上司和同事自然知道，放心將重要的工作交給你。跟之前一點相近，做人低調點是自我保護妙法，急於求成反而會引起他人反感。
有無想過轉工換換環境，立即登上 Job Market 的 Recruitment Day，看看有無心水好工吧！
好工推介
| 營業代表 | 萬邦珠寶有限公司 | 20 May 2025 | |
| 假日兼職店務員 | Wan Kee Group 允記集團 | 13 May 2025 | |
| 半職見習收銀員 / 店務助理 | Wan Kee Group 允記集團 | 13 May 2025 | |
| 高級店務員 | Wan Kee Group 允記集團 | 13 May 2025 | |
| 半職見習店務員 | Wan Kee Group 允記集團 | 13 May 2025 |
職場熱話
- 1
- 2
-
同事表面友善背後放冷箭？打工仔慘變「是非精」箭靶！學識呢幾招保護自己更重要！
TOP 1 -
做在職媽媽並非好事？哈佛研究：事業媽媽子女更易成功！
TOP 2 -
英國推AI助手改善公務員工作 每日慳近半小時工時
TOP 3 -
中六合彩後生活會變成點？得主女兒：父母中獎後性格劇變 欣賞佢哋冇畀金錢蒙蔽雙眼
TOP 4 -
公屋最差屋邨掀爭議 多條邨上榜被列大鑊原因 網民：人心不足？
TOP 5
-
關注組版主發表27頁長兩餸飯經濟報告 一盒飯映照經濟及文化變遷
TOP 6 -
工時長人工低選擇轉工 卻被母親無情指責 慘被鬧「唔生性、冇用」
TOP 7 -
女上司麻煩過男上司？網友反駁：「有啲人天生愛控制，無論男女都係咁！」
TOP 8 -
日本企業推行商用名字制度 打工仔對客可使用假名 避免被人起底或騷擾
TOP 9 -
內地「存款千萬換實習」惹熱議 業界：產品收益差距縮 增值業務變護城河
TOP 10
-
理財7大誤區 你中幾多個？避免常見理財錯誤
TOP 11 -
住深圳 日日搭高鐵返工 打工仔大讚極方便 網民看法不一：齋搭車都要三千蚊
TOP 12 -
消費降級係咩感受？中年打工仔：「最難受莫過於身邊人要陪你一起捱」
TOP 13 -
國際勞工組織研究：文職最容易被AI取代 女性受影響風險較男性高出2.8倍
TOP 14 -
政府推銀髮經濟30項措施 包括釋放銀色生產力 推廣長者友善僱傭措施
TOP 15
-
中年轉工人工少一千 但工作量少加上人事唔複雜 網民：「賺咗！出糧會捐款做善事」
TOP 16 -
失業、裁員、公司執笠 香港真係進入十年衰退期？
TOP 17 -
6.1起領取交通補貼門檻提高至500元 每月最多補貼呢個數
TOP 18 -
樓價跌三成 租金升三成 打工仔 呢個時勢轉租為買係咪明智？
TOP 19 -
買兩餸飯仲平過自己煮？網民：「平時買餸都百幾蚊 $45兩個餸已經夠食」
TOP 20
