好人有好報？點解壞同事升職快過你？看罷這些「職場潛台詞」，你就會知道箇中玄機。
網上圖片
6. 得罪人有成本
職場大忌是被一時情緒所控制，不由自主地得罪了人。得罪人是有成本的，你自以為不用怕別人，但正如之前所說，職場是利益交換的地方，你的同事也好、上司也好，與你都非親非故，他們無理由忍耐你。當你得罪他們，就算今天不報仇，只要等到有天你「衰」在他們手中，他們必然會狠狠報復你。風水輪流轉，你能一輩子不做錯嗎？
7. 忍一時風平浪靜
「好人好報，壞人壞報」只是幻想，卻從不會成真。防備壞人並非要處處小心，反而是別人對你壞，你就要對他好。這並非叫你「以德報怨」那麼偉大，只是你要等到有足夠力量才能反擊，否則隨時被人擊倒。暫時未有能力？那就乖乖地做好人吧！
網上圖片
8. 不要怨天尤人
失敗者為自己開脫，通常會經歷三個步驟︰「怨天」、「尤人」和「自憐」。他們將所有責任推卸給別人後，就能輕輕鬆鬆繼續失敗下去。不過「怨天尤人」能讓你告別失敗嗎？它只會讓你在挫折裡愈陷愈深。想在職場求存，就應該深深反省，找出自己的缺失，再反思有甚麼方法改進。
網上圖片
9. 好人升得慢，壞人升職快過火箭
在職場，好人升職通常比較慢，相反壞人卻一帆風順，何解？因為壞人多是阿諛奉承的小人，他們喜歡對著上司拍馬屁，所以多是上司優先推薦的對象。對著老闆演戲、奉承，對著下屬壓制，這些都是典型職場小人。他們只做對自己有利的事，博取得到升職加薪的機會，所以壞人「好命」是毋庸置疑。
10. 公司利益不代表你的利益
公司利益跟小員工的職場利益往往是對立的，例如老闆為了公司利益，最好員工能免費通宵加班，但對你來說，這就是侵犯了你的職場利益。老闆要為公司多賺錢，你就不會理會公司是否賺錢，總之付出了勞力就要有人工。如果你把老闆的利益當作個人利益，將是職場最大盲點。
有無想過轉工換換環境，立即登上 Job Market 的 Recruitment Day，看看有無心水好工吧！
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
在職家庭及學生資助事務處招聘調查主任 月薪$35,380、中學學歷可申請、需8年行政經驗
TOP 1 -
失業後狂碌招聘網站停不了？打工仔掀「沉迷揾工」現象 愈揾愈焦慮
TOP 2 -
都大學術質素獲國際肯定 多元應用課程重實戰 助畢業生掌握職場優勢
TOP 3 -
同事成日話唔識 其實係卸膊伎倆？「將無能當武器」累死好員工 專家傳授6招自救心法
TOP 4 -
全職媽媽欲重返職場遭建議「做保姆、送外賣」離開職場幾年就要被淘汰？重新求職應先做好4大準備
TOP 5
-
「返寫字樓工」未必再穩陣？全球最大招聘公司：技工人工過去四年升三成 AI年代更吃香
TOP 6 -
富衛調查：64％港人憂財務狀況 退休平均需640萬 或現4年「財富缺口」
TOP 7 -
返工狂犯低級錯誤 做到「懷疑人生」 6大招數減少犯錯
TOP 8 -
AI衍生多個新工種 拍家務片可以賺錢 哲學系畢業生逆市翻身？
TOP 9 -
港人平均請3.78日病假 腸胃疾病最常見 九成企業已推健康支援措施
TOP 10
