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【開工厚多士】試用期咪犯六宗罪
31 Mar 2016

職場每位朋友轉工,當然都想長做長有,第一關自然是三個月試用期。不想中途被out,緊記不要犯以下「試用期六宗罪」。

 

 

1. 唔識又要扮專家

你初入得公司,前輩當然不會預期你樣樣都識,所以不懂就要發問,切忌唔識又學人扮專家,最後搞到一塌糊塗。

 

2. 問完再問

雖然叫大家不懂就要問,但問了就要好好記住,最好用紙筆抄下,忘記了都重新溫習一次。如果你次次都問一樣的問題,又或白重覆犯下相類似的過錯,會令上司和同事懷疑你能力不逮,不敢把工作交給你做。

 

3. 不懂觀察眉頭眼額

說得好聽點就是「唔識睇時機做人」,如果同事忙到頭頂出煙,你不懂得幫忙之餘,還要問問東、問問西,同事還會好言相待嗎?

 

 

4. 缺乏主見

你在處理工作時,不必事事都先問上司意見或許可,某些時候你應該自己「揸主意」,否則只會顯得你缺乏主見,欠缺獨立思考能力。當然面對重要的任務,你還可事先與上司討論,但同時要提出個人見解。

 

5. 無責任感

上司交託你工作,代表他重視你,你要盡力在死線前完成,之前亦要不時向上司匯報進度。如果遇到無法解決的困難,亦要盡快聯絡上司,尋求解決方法。

 

 

6. 無大無細

返工首要任務是認人,記得搞清楚部門人物、高層和職級,以免得罪人都懵然不知。

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