對打工仔來說,轉工充滿著許多的未知數,是一場冒險、一場賭博。轉工作當然是希望新公司在各方面都能比舊公司好,例如福利、工作環境、同事、上司等。運氣好找到一間好公司的話,那就恭喜你。若不幸,新公司情況不如理想,那根本就是「從一個地獄走到另一個地獄」!因此,有網民便在連登討論區向各從事HR的網民請教,在見工時問甚麼問題可以知道間該公司的前途好不好。
(電影《何者》劇照)
樓主分享了他以往面試曾問及該公司的願景,但指出公司必會包裝得很好,回答得非常完整及宏觀。問及該職位之後的發展和前景,同樣都是回答得很圓滑,升職和加人工與否同樣是視乎工作表現。這些「標準答案」令到樓主無從判斷該公司是否值得加入,樓主對此感到困惑和擔心。
(電影《穿 Prada的惡魔》截圖)
有網民提議樓主不要只靠面試過程去判斷,因為當中會受很多主觀因素影響,不過亦可藉面試的機會去留意該公司的工作環境、工作氣氛等。同時可留意面試官會如果介紹公司和工作內容。網民指出『講野係一種「偽術」』,提議樓主可仔細想一想一切是否與他所說的這麼美好。
除此之外,面試其實亦是一個機會讓你觀察該公司的內部管理。網民指出,「填表、等IN,大約都要15-30分鐘,如果靜足咁耐,公司管理傾向嚴謹機會大」,當然,這些都只是表面,不可盡信。不過,周圍觀察一下也是一件好事,也當是預先熟悉新環境。
打工仔當然想「泊個好碼頭」,人工高、福利好、人事關係簡單等條件的工作誰也希望擁有。可惜,事情並非如你所願這麼理想,不想「中伏」,就必要多做調查和多觀察了!
來源:連登討論區