職趣事

昨天談過交換聖誕禮物時，有哪些禮物不能送，今天就跟大家分享一些潛規則，讓大家更加順暢地交換禮物，過一個開開心心的聖誕節。

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1. 不要強迫所有人參與

有些人根本就不想交換禮物，又或者他們「荷包」緊，不要再破費買禮物，甚至他們本身已經忙於為家人和朋友購買禮物，不想再為了公司的派對花精神。因此，交換禮物的首要規則就是一切都要自願。你可以邀請想參加的同事報名，但並非要求不想參加的同事舉手表態。同一道理，如果你不想參加，大可明確跟同事說︰「對不起，我今年不想參加！」

2. 禮物價值愈低愈好

多數公司都會規定禮物金額，例如「最少100元」或者「最多150元」，這個金額應該愈低愈好，鼓勵更多同事參加。你甚至可以訂出交換主題，例如交換襪子、書本，亦能減輕同事選購禮物時的壓力。

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3. 遵守遊戲規則

選購禮物時不用太大方，亦不要太小氣，如果公司規定了禮物「最少100元」，那麼你買一份約120元的禮物還算合適，但就不要帶來一瓶名貴紅酒，又或者五張快餐店的10元餐券了。

4. 不要送現金

雖然送現金很方便，但這會讓人感覺到你不重視交換禮物，只是最後關頭才匆匆準備的禮物。如果真的想不到買甚麼，寧可買禮券也比現金好。再者，送出現金隨時讓人覺得你在「賄賂」同事或上司，為了避嫌，還是不送現金好了。

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5. 不要送太個人的物品

一些太私人的物品，例如香水和衣服，都不適合帶回公司送給同事，如果你真的想送出這些禮物，還是留給家人和至愛吧！

6. 避開成人用品

一些成人或情趣用品的確很得意，但絕對不適合在辦公室出現。如果你真的想跟同事開個玩笑，那就私底下送給他吧！而且，在大班同事面前送上這種禮物，亦會令同事們（尤其是不熟悉你的同事）懷疑你的為人。

總的來說，不送禮物肯定比送錯禮物為好。想知道自己會否送錯禮物？可以來個小測試，想想你準備的禮物可否送給小朋友？或者讓小朋友見到？如果答案是「否」，那麼，這份禮物亦不應該在辦公室出現了！

祝大家聖誕快樂！