《施政報告》提出取消強積金對沖的最終方案,中小企與勞福局連日隔空開火。由多個中小企組成的香港各界商會聯席會議今日估算,在25年後,僱主須額外負擔8800億元。聯席又提出已優化的基金池方案,稱若政府能採納基金池方案,「(即使)政府不拿出一個仙,我們也可以照顧自己。」
香港各界商會聯席會議表示,在政府的終極方案中,全港僱主每年需額外供款60億元,乘以每年額外成本5.6%及25年,合計為8,400億元。會議假設每年僱員平均加薪3%,而25年內僅有半數員工獲得長服金或遣散費,僱主的額外負擔將加碼至8,800億元。
聯席會議秘書長沈運龍反駁勞福局局長羅致光近日的言論,指出商界並非「靠嚇」、「無譜」提出額外負擔數字,指出羅政光應與聯席會議對話,而非單用網誌。
聯席會議亦重申政府應設基金池,提出優化方案,以減道德風險。在優化方案中,基金池只會為僱主支付8成的長服金及遣散費,其餘2成由僱主自行承擔,並限制僱主在某一限期內不可重新聘任僱員。針對大企業或反對基金池,高收入人士將設供款上限。聯席會議又要求,政府規定在全港所有合約制員工都要設約滿酬金,可對沖長服金及遣散費。
自由黨立法會議員鍾國斌表示,現時政府提出的方案太複雜,中小企難以計數,若政府採納基金池方案,商界每年投放60億元,即可抵銷對沖成本,「大膽講句,不需要政府的錢。」
資料來源:頭條日報
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