職趣事

 

寧願減人工或者離職，都唔要著西裝返工？美國有機構進行調查，發現有近33%的美國打工仔，寧願少拿$5000美元（約3.9萬港元）工資，也要穿得輕輕鬆鬆上班！可能對美國人來説，穿西裝上班是一件非常難過的事情吧。

 

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美國大型人力資源公司Randstad最近在美國東岸和西岸進行了一項調查，發現有33%的工作者，寧願少拿$5000美元（約3.9萬港元）工資，也要穿的輕鬆上班。對於這群打工仔來説，覺得在嚴格規定上班服儀的公司工作，會覺得非常難受。而在同一份調查顯示，79%的公司員工不必穿正式服裝上班，嚴格規定服儀的其實只有少數產業的少數公司。

 

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調查也發現，雖然大衆已經接受破洞牛仔褲或緊身褲，但分別有73%與56%的受訪者還是認為兩者不適合穿去上班；同時，50%的人認為過高的高跟鞋、40%的人認為露趾涼鞋都「不夠專業」。不過，雖然職場穿著整體趨勢是走向休閒化，但現今25至35歲的年輕族群中，還是有38%曾被上司或公司同事説過要他們穿得「更專業一點」。

 

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Randstad非技術人員首席執行官表示：“工作的性質——何地、何時、如何完成工作——在過去幾年裡發生了翻天覆地的變化，許多變化最終導致了職場正式性的減弱。讓員工有權每天穿上自己喜歡的衣服，展現他們的個性很棒，但公司也要制定明確的指導，確保每個人都感到舒適同樣重要。”

 

然而香港很多公司還有嚴格的著裝規定，特別是地產業、保險業以及銀行業，因爲這樣可以代表公司的專業性；但現在也有越來越多公司放寬規定，讓員工穿得比較休閑。其實員工只要穿得整齊，公司也無需要定立過分的規定。規定彈性，才可以吸引更多人才加入團隊，提升公司的競爭力。