職趣事

 

美國量化交易巨頭Jane Street 去年錄得破紀錄收入，員工薪酬水平再度震撼華爾街。據英國《金融時報》報道，Jane Street於2025年錄得約400億美元（約3,132億港元）收入，並向員工合共派發94億美元（約736億港元）薪酬，相當於收入約四分之一。

 

以公司約3,500名員工計算，人均薪酬高達270萬美元（約2,114萬港元），遠超不少華爾街大型投行高層水平。報道指出，Jane Street去年收入甚至超越全球最大銀行 JPMorgan Chase 的358億美元交易收入。

 

量化交易公司收入急升　AI投資亦帶來回報

Jane Street成立於2000年，主要透過高頻及量化交易策略，在股票、期權及多類資產市場中賺取微小價差。近年全球金融市場波動增加，加上電子化交易普及，推動公司盈利持續攀升。

 

除核心交易業務外，公司亦投資人工智能企業，包括 Anthropic 及 Thinking Machines Lab。有消息指，單是Anthropic投資於去年第三季估值已升值超過8億美元（約62.6億港元），成為盈利增長重要來源之一。

 

市場消息亦指，Jane Street部分員工薪酬或並非全數現金，而是以長期激勵形式發放，包括限制性股票單位（RSU）及類似私募基金「carried interest」安排，以提高員工留任誘因。

 

 

新人年薪起薪已達234萬港元

Jane Street向數學、電腦科學及工程背景畢業生開出的薪酬一向極具競爭力。公司目前公開招聘的量化交易員（Quant Trader）職位，基本年薪已達30萬美元（約235萬港元），尚未計算花紅。

 

有分析認為，Jane Street現時已不單純是一家電子交易公司，更類似結合量化交易與創投投資的混合型金融機構，在AI熱潮下持續受惠。

 

倫敦員工前年平均薪酬約860萬港元

根據Jane Street英國分支提交的2024年財務文件，倫敦約688名員工當年共獲發7.53億美元（約58.9億港元）薪金及花紅，人均約110萬美元（約861萬港元）。而最新數據顯示，全球員工薪酬水平進一步大幅提升。

 

有招聘文件亦透露，公司薪酬制度涉及複雜計算公式，包括地區調整、延遲發放及長期獎勵機制等。