職趣事

打工仔衣著及飾物是一大學問，尤其是女性，穿金戴銀只要得宜，就能迅速提升個人形象！台灣一位職場形象達人，最近撰文建議女性工作者以三種最簡單原則配戴首飾，立即提升專業度，甚至會變得更親切、更好相處。

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原則一：設計忌晃動

大家要留意的是，返工戴首飾最主要的目的，是要塑造權威與親切感。對專業人士來說，選擇設計簡單、高質感的首飾是最合適，達人建議職場女士，可準備一兩副與所有上班服飾都能搭配的「萬用耳環」和「萬用頸鍊」，例如貼耳單鑽或珍珠耳環、簡單墜飾的頸鍊等等，以備不時之需，快速著裝。

此外，還可以在辦公室準備一兩副「戰袍級」首飾，以便隨時變化運用。達人還特別強調，職場中的萬用首飾以「不會晃動」的設計為主，一旦飾物設計晃動，如垂墜耳環、流蘇頸鍊等，與他人溝通時就會容易令對方分心，特別對方是男性。

原則二：控制飾物多寡

首飾有如隨身攜帶的閃光燈，為自己增添「亮點」，戴得愈多，閃光燈就會越多，但戴得太多只會像一棵掛滿燈的聖誕樹。達人表示，一般職場場合工作，「三點亮」是最適合，例如貼耳耳環+手錶+戒指），出席場合愈大，例如上台演說及領獎時，則可以運用愈大型的首飾。

由於首飾還可增強說話的分量，一旦上台講話時加以手勢來輔助的話，配戴大小適中的戒指，就能有效提升權威感，讓表達內容更有分量。

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原則三：給予不習慣戴首飾的人

不少絲打因工作性質或個人風格，戴起首飾會感到不太習慣，這時，就可先從手錶、皮帶、眼鏡等等入手，只要是「遠離臉部」以及較中性化的配件，同樣也能達到以上效果。相對於服裝、公事包等，首飾價位可高可低，只要配戴得好，很容易就能以最小的投資創造出最大的效益。