職趣事

「唔怕生壞命，最怕改壞名」，自己個名都係由父母賦與，要改就要上律師樓搞改名契，又要到入境處，之後很多文件都要改過哂，認真麻煩。不過我們有個好處，就是很多人都會有自己英文名，而且絕大多數都係自已改，那麼是否就可以命運自主？

 

資料圖片

 

不少HR機構都指，改名是一門高深學問。要改一個適合自己，又能夠在職場上位的名字，就要參考外國職場網站的建議：

 

1. 美國私立大學馬凱特大學 (Marquette University) 一項研究發現，如果你的名字很一般很常見，會增加取錄的機會。那些具有獨特或罕見名字的人，往往不容易獲得面試機會。

 

2.紐約大學一項研究發現，容易發音的名字較容易從別人那裡獲得好處，令到自己較易在職場中獲得更高職位。心理學家亞當阿爾特 (Adam Alter) 表示，容易被大腦吸收的信息，會容易獲得他人喜愛。

 

3.女性名字如果較中性，對某些職業會較有利。由於很多職業領域具有高度的性別主導，例如工程和法律界。有項研究發現，若在此行業中的女性，擁有一個中性的名字也會佔有優勢，特別是具較男性的女性名字：如Leigh或Harper，她們往往能在法律界走得更遠。

 

資料圖片

 

4. 社交媒體LinkedIn 一項研究，以超過一億名用戶檔案展開分析後發現，大部分CEO的名字都比較短，如Gates、Bob、Tim等等。據了解，名字暱稱可以令人感覺CEO是很平易近人及友好。

 

5. 至於女性CEO方面，LinkedIn發現她們使用全名或較長的名字會比較受歡迎，有助散發更專業的形象，以達到更高的職位。

 

事實上，當今世代，小朋友出世之後都由父母改英文名。當家長發現外國人對改英文名都有大學問時，若果希望自己小孩在職場上順順行行，甚至成出名CEO的話，改英文名就要謹慎！