職趣事

 

對打工仔來說，轉工充滿著許多的未知數，是一場冒險、一場賭博。轉工作當然是希望新公司在各方面都能比舊公司好，例如福利、工作環境、同事、上司等。運氣好找到一間好公司的話，那就恭喜你。若不幸，新公司情況不如理想，那根本就是「從一個地獄走到另一個地獄」！因此，有網民便在連登討論區向各從事HR的網民請教，在見工時問甚麼問題可以知道間該公司的前途好不好。

 

（電影《何者》劇照）

 

樓主分享了他以往面試曾問及該公司的願景，但指出公司必會包裝得很好，回答得非常完整及宏觀。問及該職位之後的發展和前景，同樣都是回答得很圓滑，升職和加人工與否同樣是視乎工作表現。這些「標準答案」令到樓主無從判斷該公司是否值得加入，樓主對此感到困惑和擔心。

 

（電影《穿 Prada的惡魔》截圖）

 

有網民提議樓主不要只靠面試過程去判斷，因為當中會受很多主觀因素影響，不過亦可藉面試的機會去留意該公司的工作環境、工作氣氛等。同時可留意面試官會如果介紹公司和工作內容。網民指出『講野係一種「偽術」』，提議樓主可仔細想一想一切是否與他所說的這麼美好。

 

除此之外，面試其實亦是一個機會讓你觀察該公司的內部管理。網民指出，「填表、等IN，大約都要15-30分鐘，如果靜足咁耐，公司管理傾向嚴謹機會大」，當然，這些都只是表面，不可盡信。不過，周圍觀察一下也是一件好事，也當是預先熟悉新環境。

 

打工仔當然想「泊個好碼頭」，人工高、福利好、人事關係簡單等條件的工作誰也希望擁有。可惜，事情並非如你所願這麼理想，不想「中伏」，就必要多做調查和多觀察了！

 

來源：連登討論區