本港經濟狀況未見好轉，各行業都受到影響，不少企業更有裁員行動，遍地盡是飯碗碎片，打工仔苦不堪言。為了讓求職者在這艱難時期找到合適工作，《JobMarket》將於10月30日舉辦「職」極求變招聘展。參加者可緊貼求職市場最新動向，了解不同企業的招聘計畫及職位，亦有職場達人拆解求職攻略，助求職者渡過非常時期。

在疫情持續下，本港就業市道仍然低迷。政府統計處早前公布，今年7月至9月經季節性調整的失業率為百分之六點四，比上期6月至8月的百分之六點一高，並創十六年新高，失業人數再增一萬一千五百人，達二十五萬九千八百人。按行業分析，零售、住宿及膳食服務業合計失業率達百分之十一點七，為受沙士沉重打擊後的高位，就業不足率上升至百分之六點三。其中，餐飲服務活動業的失業率和就業不足率分別急升至百分之十五點二及百分之九點五。建造業的失業率和就業不足率仍然高企，分別為百分之十點九及百分之八點三。而藝術、娛樂及康樂活動業的失業情況亦惡化。

工作模式趨多元 學新技能拓第二事業

面對世紀疫症，以及它所引起的經濟衰退，令不少人飯碗不保，失去工作，預視會改變大多數人原有的生活模式，例如居家工作成為新常態。故此，畢尼地城資深人力資源管理、企業培訓顧問Steve Man認為，隨着社會逐步邁向新常態，多年來的傳統工作模式將會轉變，「以往人們畢業後找到工作，會留在同一個行業及公司多年，直到退休。」他直言，社會變得愈來愈碎片化及個人化，亦令工作模式漸趨多元化。

Steve指，本來整個大環境已出現這個趨勢，惟疫情加快轉型進度。他認為，不少公司如facebook等科企，很早已把其部分業務外判，「加上這些公司的經營模式是由用戶提供內容，使他們不需要聘用更多員工也可應付公司運作。」另外，Steve提到現在是「重個人，輕公司」的世代，而為迎接及適應全新的工作模式，他建議打工仔在公餘時間學習不同的工作技能，成為發展第二事業的契機，甚至有機會成為Slash（斜槓族），拓展他們的個人事業。

不過，Steve表示不是所有人都適合從事Slash，例如有人在同一環境工作多年，懼怕生活出現改變，而且缺乏跨領域的技能，「我認為最好定期檢視自己，了解自己具備甚麼技能，並作出轉變，一切都視乎決心與態度。」

職場達人分享寶貴心得

要在疫市裏找到理想好工？想於困境中重新振作？請別錯過由《JobMarket》舉辦的「職」極求變招聘展。活動將於10月30日（星期五），假灣仔莊士敦道111號修頓室內場館舉行。屆時，將會有畢尼地城資深人力資源管理、企業培訓顧問Steve Man主講「如何學習工作新常態──Slash人生」。招聘展匯聚各大企業不同類型的工作招聘，大量全職兼職工作任你選擇，包括AXA、中原地產、永明金融、DonDon Donki等。想知更多關於招聘展的詳情，立即登記免費入場：www.jobmarket.com.hk/r/oct1。

「職」極求變招聘展

日期：10月30日（星期五）

時間：上午11時至下午6時

地點：灣仔莊士敦道111號修頓室內場館

網址：www.jobmarket.com.hk/r/oct1