隨着全球航空業的復甦，航空安檢亦迎來新的挑戰。機場保安有限公司（AVSECO）除了既有的七大部門之外，近年更成立了兩個嶄新的部門：機場保安應變小組（CRU）及機場保安犬隻行動小組（ACU），肩負起與別不同、極具挑戰性的職務，同時為不同的人才帶來更多發展機會。

機場保安犬隻行動小組 AVSECO Canine Unit （ACU）

AVSECO機場保安犬隻主管王兆威（王Sir）表示，ACU在2021年初成立，並得到香港機場管理局、香港警務處和香港海關的協助和支持，簽訂三方合作框架，以加強知識交流、犬隻設施應用、聯合演練、繁殖計劃等多方面的協同效應。目前小組有十四隻嗅探犬，由領犬員帶領在機場客運大樓執行巡邏任務，以時刻保障香港國際機場的安全。

王Sir入職AVSECO前曾任職紀律部隊警犬部門多年，對於訓練工作犬及管理狗房的經驗豐富。他表示，每一名新入職的領犬員都是由學習清潔狗房開始，由照顧犬隻起居飲食、訓練犬隻聽從指令，以至引領牠們外出巡邏，都是由領犬員一手包辦。

「每隻嗅探犬去探嗅爆炸品的反應都有不同，只有由訓練牠們的領犬員最熟悉，所以不能隨便調動領犬員負責其他犬隻！」王Sir又說，新入職的領犬員及其嗅探犬，會獲安排接受警犬隊為期十二星期的基礎訓練。

「訓練犬隻基本是由掌握相關技巧後才學習巡邏和開始搜查爆炸品。而我們的領犬員，一開始就要訓練犬隻搜查爆炸品，難度頗高，所以我時常會灌輸知識和技術給他們，又跟他們分享以往的工作經驗和心得。」

王Sir表示，申請入職領犬員須接受體能測試，而且「照顧犬隻最重要的是要有耐性和用心，這樣才能與犬隻建立信任，訓練才會事半功倍！」

富有挑戰性的工作

入職後一直在旅客檢查組擔任航空安檢督導，由於希望嘗試不同的挑戰，於是申請轉調ACU，現時已晉升為高級領犬員，除了帶領其嗅探犬執勤外，亦負責管理其小隊工作。

阿匡的拍擋叫Kobe，是一隻三歲大的英國史賓格獵犬。「Kobe對這個世界很好奇，很有個性，喜歡去追蹤和嗅索一些移動快的物體或光影。起初訓練牠時，由於自己經驗不夠，不停重複口令，但沒有作用，後經王Sir指導才知道怎樣做，很快我和Kobe已經很合拍了！」

阿匡又說，帶領嗅探犬執勤時，要保持高度的警覺性。「現時機場人流多了，旅客來去匆匆，我和Kobe時刻都要留意有沒有潛在威脅，防止影響航空安全！」這份富有挑戰性又絕不沉悶的工作，令阿匡愈做愈起勁。「最重要的是我在這裏學到的東西，包括如何訓練犬隻和管理技巧等，都是公司給予的機會，我也很希望將這些知識教導新同事，一直傳承下去！」

原來機場的嗅探犬在執行巡邏任務之餘，亦會擔當親善大使的角色。每當牠們在巡邏中途休息之時，領犬員會為犬隻換上布章，示意那時候牠們變身為親善大使，歡迎旅客和機場員工拍照，從而為機場增添歡樂和輕鬆的氣氛。

機場保安應變小組 Contingency Response Unit （CRU）

AVSECO助理經理蘇偉騰表示，公司在2020年3月成立了這個部門以增強香港國際機場在應變突發事件的能力。小組現約有一百九十名隊員，全部均須接受專業嚴格的訓練，並定期進行內部演練及大型聯合演練，以加強小組的應變能力，以及與各機場持份者如機場管理局及香港警務處等的協作能力。

「內部演練目標為應對一些突發情況，例如懷疑無人認領的行李內存有爆炸品、以時刻確保航空安全。」此外，每年AVSECO亦會與香港機場管理局、政府相關部門、香港鐵路等進行大型聯合反恐演習。

他又指出，加入CRU的隊員必須具有良好的體格、團隊精神和責任感；而航空安檢隊長郭婉嫺便是其中一位出色的隊員。

郭婉嫺在2017年入職AVSECO，一直負責旅客檢查組工作，得悉公司成立CRU後，主動申請加入，現時更協助小組擔任總部支援及訓練工作。

「加入CRU最大的挑戰是工作多元化，很多工作都是從未接觸過，但每次能順利完成都會帶來成功感！例如為配合三跑道落成，我們聯同香港機場管理局及各政府部門一起進行保安巡查，確保不會有任何違禁品、危險品或違法品遺留在該範圍。雖然需要搜查的範圍甚廣，但憑着各單位的合作，最後整個搜查比預期時間更快完成。」

郭婉嫺又說，公司向CRU隊員提供的特別訓練中，包括有紀律部隊人員為同事提供專業指導，例如談判技巧、重點搜查和人群管理等，還會讓隊員參加急救證書課程。

AVSECO是郭婉嫺投身社會後第一份工作，六年前她由一名應屆DSE畢業生，搖身一變成為今日的航空安檢隊長，她坦言性格亦因工作關係而變得開朗和外向。「這份工作不但有使命感，而且公司的價值觀：重視廉潔和專業水準，和自己的想法一致，所以很喜歡在這裏工作！」

談及在AVSECO的晉升階梯，助理經理蘇偉騰補充指，公司設有不同部門及職位，讓同事可找到更多縱向和橫向發展機會。以他本人為例，入職時由航空安檢督導做起，然後升調不同部門，包括飛行區、租戶禁區和客運大樓等，現已成為公司管理層。

「在這裏做了二十多年，公司給我很多機會，我的工作不限於前綫運作，連後勤支援甚至項目管理也負責過。我也鼓勵同事主動學習，增加見識，為自己的事業發展打下良好的基礎。」

（以上資料由客戶提供）