香港人前往大灣區工作常擔心文化差異。今期我們將會分享大灣區的工作文化及生活日常。有傳指內地「九九六工作制」（朝九晚九 + 六天工作），但其實只限於小部分行業，每日工時更有所規定。內地的生活成本也比香港低很多，房租是香港的三成，電費及車費亦只是香港的一半。不過，有意北上的港人謹記預先學好語言，並準備電話卡及跨境銀行戶口。

香港年輕人習慣香港的生活方式，投身職場後也以廣東話及英文為主要溝通語言。假如前往大灣區工作，他們將面對甚麼生活及工作上挑戰？我們請來前香港航空人力資源及行政總監黃諫珍（Viola）為讀者暢談大灣區工作文化及生活日常。

最高工時 體現Ｗork-Life Balance

新一代香港人追求工作及生活平衡，加上疫情驅使，彈性上班及在家工作已成常態。相信大家都有聽聞，內地不時傳出「九九六工作制」，即朝九晚九且六天工作，這「重工作模式」嚇跑了不少有意北上發展的人。然而，Viola表示，這其實視乎行業而定，創新科技、網絡及軟件開發行業，甚至地產銷售，均有可能使用「九九六工作制」。由於從事那些行業的人須於短時間內研發新產品，使工作模式急速。「這稱之為『狼性文化』，意思是對事業無止境地拼搏，盡快克服所有難題。而他們若能成功創造新及受歡迎的技術或軟件，花紅可以很高。」她補充指，根據內地勞動法規定，每星期五天工作，每天八小時，即一星期工作四十小時。大多數企業公司也跟從法例要求，假如僱主要求僱員超時工作，法例也有規定：超時工作每日不可多於三小時及每月三十六小時內，這比香港好。

另外，內地工作文化常稱呼上司為「王總」、「陳總」，以表尊敬。「一般而言，老闆、董事長、總裁、總經理和總監等，都會被稱呼為『X總』、『Y總』，就算他是副總經理，也會叫高半級，不會叫『X副總』；而經理便會稱呼作『X經理』，主任就會叫『X主任』。同級方面，如年紀比較大可直接稱呼為『X姐』、『X哥』，如年紀和級別差不多或低很多，則可直稱呼名字，比如張飛可稱『飛飛』或『小張』。」在香港，人們通常以英文名稱呼同事，較內地文化輕鬆，但內地同事亦會比較熱情，「他們會邀請你到家中吃飯，亦會想多了解你家庭或私人生活等。同時又會主動加你微信，就算來了香港工作的內地同事或上司也會加你入facebook或IG。但在香港工作的話，比較少加自己同事或老闆入facebook和IG。」

生活成本低 房租香港三成

內地生活成本較香港低是人所共知，電費、房租、車資也較香港便宜得多。Viola舉例指，她有一個朋友在深圳香蜜湖租了一個約六百呎的單位，房租只是六千五百元人民幣，約港幣八千元；相比之下，假如在香港租住鄰近地鐵站六百呎單位，最少要月租港幣二、三萬元。「在深圳想租較小的住宅單位，三千人民幣也有很多選擇，香港則要港幣一萬五千元。由此可見深圳住宅的租金，往往只是香港租價的兩、三成左右。」電費方面，「如果夏天每晚都開冷氣，電費每月約四百人民幣。香港則要每月港幣八百元，深圳電費約為香港的一半。」車費也比香港便宜，在深圳地鐵最低的車費是兩元一程，而香港則四元。不過她提醒，進口食品的價格與香港相若。

另外，內地稅制跟香港也不一樣，而「代扣代繳」方式支付，稅率由百分之三至四十五。「以一個打工仔薪金港幣一萬千八元為例，每年在香港須支付約三千元；而內地則約九千元人民幣，每月較香港少收約港幣七百元。」看似差別不大，不過當月薪達八萬多元人民幣，在內地有機會須支付百分之四十五的稅率，這比香港百分之十七高出不少。

操好語言 開通電話卡及跨境銀行戶口

內地溝通以普通話及簡體字為主，北上工作的人須懂寫懂看。此外，跨境銀行戶口十分重要呀，可綁定內地的支付寶及微信支付，因為內地所有付款也使用電子貨幣。內地電話卡也非常重要，香港有一卡兩號，有電訊商推出大灣區月費計畫，或在內地申請一個內地電話號碼，月費會便宜些，惟內地電訊服務不能使用WhatsApp、facebook、IG 及Google等。疫情下亦建議預先接種疫苗，保護自己及他人。