在職場內，切勿自以為是，固執衝動，因這種剛複自用的性格，必定令你處處碰釘，甚至被同事們孤立。


固執己見 妨礙進步

與職場同事合作交往，有很多人都希望別人接受自己的意見，因為大部分人都會認為自己的想法是對的！有了這種想法，就會令自己失去了改進的機會，並且在通往成功的路途上設下了障礙。


試想想在工作會議桌上有一盆植物，大家圍坐在會議桌旁，相信每一個人所看到的植物都不一樣，理由是大家所看到的角度都不相同。「職場意見」也有?同樣道理，對事物看法不一樣是合理的，理由在於不同人有不同的背景、文化修養、客觀環境、價值觀念、工作目標等各種因素，而我們就是靠這些因素來決定我們的意見，固執己見，就只會令自己無法成長進步。


當你認為自己的意見是十全十美的時候，便失去聽取別人意見的意向，實際上，世界上沒有十全十美的事情或意見，而你的自以為是只會令自己築起了一道自我防衛的圍牆，結果沒法子快樂地與人共事，漸漸被同事孤立。


集思廣益 成就大業

固執己見是一種消極的表現，反而心胸廣闊才是應有的處事態度，如何處理職場意見及聽取別人的看法，取決於自己所作的選擇。


事實上，我們每一天的想法都會改變，理由是每一天都不一樣，而且情況每分鐘也在改變，只要你學會尊重別人，大家都可以有發言權，有發表與你意見不相同的機會，那麼就是自己仔細去分析和考慮的時候，有時候自己也會有疏忽，亦有不周詳的地步，能夠集思廣益，並且勇於改變，才是大將之才。


勇於接受同事們的不同意見，敢於檢視自己的不足之處，加上用心聆聽及分析，才可以真正採納不同的意見，成就大業。


撰文：

黃桂林

人際口才學會創辦人及亞洲十大企業培訓師2006