在職場上，既想脫穎而出，又想與同事維持良好的關係，那如何是好呢？


職場內與人相處講求技巧，與人過分爭執，無益自己且有失涵養，通常謹慎的沉默是精明的回應。而要令自己脫穎而出，首先要了解自己的優勢，好好把握並加以發揮。


實事求是 謹慎內歛

在職場上做事，切忌誇張，因為誇張容易使人對你的看法產生懷疑，精明者克制自己，表現出小心謹慎的態度，決不誇張抬高自己。過分高估自己等同於說謊，它能損壞你的聲譽，對你的人際關係產生不好的影響。


要維護好同事間的關係，切勿經常炫耀自己，否則別人將會對你感到乏味。不要擔心若不刻意突出自己，天資會被埋沒，有時一天一點地展示自己的才能，讓人永遠感到新奇，反能使人期待你的表現。


虛心學習 取長補短

在職場上，宜多學習別人的長處，以彌補自己的不足。與同事交流，要用謙虛友好的態度對待每一個人。細心留意的話，會發現每一個同事都可以是你的老師。再把有用的學識和幽默的言語融合在一起，你所聽到的都可以是學問。


千萬不要自高自大，把自己的長處常掛在嘴邊，在別人面前炫耀自己，因為抬高自己的同時，無形貶低了別人，結果是使別人更看輕你。也不要總是抱怨，因為這會使你失去信譽。做得不好的時候，要勇於承認自己的不足，檢討過失，並努力改進。抱怨這，抱怨那，只會使別人討厭你！


言簡意賅 事半功倍

與職場同事溝通時，應言簡意賅。簡潔能使人愉快，使人喜歡，使人易於接受。說話冗長累贅，會使人茫然，使人厭煩，反而達不到目的。簡潔清晰的說話方式，會讓你事半功倍。


此外，應避免對職場同事說謊，因這樣會失去同事間的信任。同事不再信任你是你最大的損失，因此要講得出做得到，做不到的寧可不說。


職場內的好人緣，需要自己逐步建立，聰明人會為明天準備，多結識朋友，與同事建立良好的關係。總有一天你會感受到，良好人際關係，是職場致勝之道。




撰文：黃桂林

人際口才學會創辦人及亞洲十大企業培訓師2006