真正令自己可以在工作崗位上受到上級賞識，並靠個人實力而平步青雲，最簡單直接的方法，就是提升學歷及累積經驗。


從訓練中提升個人能力

今時今日的社會企業，需要更多專業管理人才，不管你今天身處企業內任何一個崗位，假以時日，只要你專心自己的工作，總會因為個人表現，業績成效而令自己成為企業內的管理人。在這個過程中，企業會樂於提供培訓的機會，希望員工們能夠從訓練中，提升個人能力，某些企業更要求員工要升至某管理階層職位時，需要具備專上學歷，因此，在職場發展中，提升個人學歷至為重要。


凡事皆要願意先付出，某些企業會與學術機構合辦高層管理的學位課程，在公司的贊助下，員工們只需付出數萬元的學費，每逢周末需要上課，每一季有為期十四天的工作坊，每星期約要花十五小時來應付功課，苦學兩年以獲得認可學位，你猜員工們會願意接受這個學習機會嗎？


工作的實戰經驗

事實並非人人都願意努力學習，爭取更高學歷，主要是因為想到每星期要花十五小時做功課，相對犧牲了自己的休息時間，又或者擔心自己無能力完成課程，結果都放棄了企業所提供的機會。


凡要求自己在工作上有成就的人，都應該認真考慮提升個人學歷或考取專業資格的重要性，盡量接受及爭取企業所提供的培訓機會，主動地提出要求並且願意付出時間及金錢，只有這樣才可以把自己裝備得當，為更高的工作要求做好準備。


除了學歷之外，工作的實戰經驗亦至為重要，可以爭取擔當不同的工作崗位，例如有同事因事放假，可以考慮暫時替代有關的工作，只有全面又實質的工作經歷，才可以令自己真正掌握工作的要求和所需要的技巧。


多累積工作經驗，從而強化個人在崗位上的實力，這樣才有機會成為行業中的專家，有了學歷，就更能增加職場競爭力！（如有意見，請登入www.terencewong.info交流）


撰文：黃桂林

人際口才學會創辦人及亞洲十大企業培訓師2006