網上求職平台大行其道？傳統實體招聘展看似過時？其實後者有不少先天優勢及可取之處。記者為大家分享五個不能不參與實體招聘展的理由，旨在向生於網絡世代的年輕人或有意轉工的中年人士帶來求職新途徑。
農曆新年假期剛剛過去，不少企業可能已大派年終獎金及雙糧，而一眾望薪金更上一層樓的打工仔則想在新一年轉新工。現今世代求職方法眾多，有網上平台、人力資源公司、經朋友同行推薦等，不過有一種求職方式比以上種種方式更有優勢——實體招聘展。讓我們一起細數你不能不參與實體招聘展的五個原因。
1. 雲集眾多優質機構
不少大型企業多年來一直積極參與招聘展，透過展覽他們聘請過無數員工，因此對於展覽的成效與質素也是毋庸置疑，對於再次參展也毫不抗拒；加上，假如主辦機構經驗豐富且人脈深廣，過去已多次成功圓滿完成展覽，要再次邀請大量優質企業參與展覽不難。這令本地招聘展常常集結各大有名企業，甚至行業龍頭。
除了私營企業，公營機構也是一大重點。現時政府公務員工種只能在政府的招聘網上平台刊登，不能直接在私營招聘平台上收集申請表格，較難令求職者留意。然而，公營機構卻可以參與實體展覽，因此不少也願意參與，希望盡力接觸廣大市民，令招聘展不少出現各政府部門聚首一堂的情況。對於求職者來說，能夠在一個展覽中便能親身接觸各大公營及私營機構可謂機會難逢。
2. 求職防騙視伏器
有沒有曾經嘗試過網上的工作描述與實際工作不符？或者內容未能令你透徹了解自己是否適合？招聘展便可減少這種情況發生。參展機構並不會只擺放「易拉架」或宣傳單張，必定派遣員工到場為求職者詳細介紹工作內容，求職員如有任何疑問也可以一一提出，令自己更明白工作是否合適自己，再作決定，中伏機會大減。甚至，部分機構更會派出主管到場，親身為你簡介實際工作及要點，對於未來面試或獲聘後也相當有用。
3. 即時應徵 即時面試
招聘展內的參與機構一般提供即場提交申請表格，即時應徵工作，在場職員可能已經是人力資源部員工，假如當刻表現積極，或可能在對方心中留下印象，更容易獲得面試機會。至於在網上平台求職，人力資源部門每天收數十份履歷表，每份只會粗略查看，甚至大公司會使用人工智能篩選合適的應徵者，相比之下在實體招聘展中能夠面對面交流，後者獲面試機會更高。 甚至部分企業會為應徵者提供即時面試，不用再日夜憂心面試機會的來電何時才有。假如應徵者條件合適，或可能即時通知結果，對於心急求職或轉工的人士最好不過。 小題：
4. 求職貼士即場傳授
求職展一般並不只邀請企業參與，更會為入場人士帶來重量級嘉賓舉辦講座，分享各行各業的工作內幕貼士及求職秘笈，希望各位在求職同時能夠「有嘢拎得走」。講座甚至可能由企業內部主管主持，以行內人角度為各位剖析應徵須知，必定能提升獲聘機率。
5. 經濟復甦 企業搶人才
經濟復甦，旅客激增，各行各業急需聘請人手以應付各地旅客來港消費。在最新公佈的統計數字中可見，2023年12月的零售業總銷貨價值的臨時估計為三百六十三億元，較2022年同月上升百分之七點八。2023年11月的零售業總銷貨價值的修訂估計較2022年同月上升百分之十五點九。惟人才有限，各大機構均為提高生意額均需要「搶人才」，以填補轉職之空缺，令企業全方位四出招聘，挑選合適人手，招聘展亦是企業招聘途徑之一。同時，政府鼓勵中高齢人士重新就業，配合政府高才通計劃及宣傳，市場上求職人才增加，甚至出現「工搵人」。
新工新氣象 請即登記入場
《求職廣場JobMarket》特意在2月28日假D2 Place一期，舉辦「新工新氣象招聘增值展」，為各位帶來新年新運氣。今次招聘展大會將誠意邀請不同行業的機構及企業參與是次招聘展，包括零售業、餐飲業、酒店業、物流業等，包括Dr. Kong Footcare Limited、KeePer PROSHOP、日本專業汽車美容連鎖、機場保安有限公司、香港薩莉亞有限公司、中原地產代理有限公司、亞洲空運中心有限公司等，機構眾多，不能盡錄。
每次招聘展除了雲集多元化的參與機構而獲廣大求職者好評外，內容豐富的講座也是重要節目之一。記者為大家介紹其中一位重量級嘉賓——組織心理學家及企業顧問Erwin。屆時他將會圍繞工作動機及工作價值觀，分享「如何搵到一份啱自己嘅工」。他表示，今次將以自身角度出發，剖析求職的要點，如何了解自己的喜好及長處，然後找尋相應工作，甚至認為：「搵工不應胡亂申請，因為過多的失敗及無回音反而會令自己氣餒。」踏入轉工旺季，他亦指，不要過分強逼自己轉工，甚至定下難以達成的期限，雖然這會令求職便得積極，但容易找了一份不是真正合適自己的工作。其他講座內容將會不斷更新，記得留意《JobMarket》的最新報道！
此外，大會亦會為網上預先登記並出席的參加者送贈 「求職必勝」筆一支，以及2024職場運勢分析一個，數量有限，先到先得，送完即止。
新工新氣象招聘增值展
日期：2月28日（星期三）
時間：上午十一時至下午六時
地點：D2 Place 一期2樓 The Space
