好的開始，就是成功的一半，可是如何有美好的開始呢？最重要的是建立一個好的目標，明確的工作目標計畫就是行動的原動力。


工作目標 開心至上

工作是生活的一部分，雖然工作不是人生的全部，但可以影響一個人的一生，甚至有人因工作的關係，影響每日的心情。因此，工作的首要目標，就是要開心工作，這是一個很主觀的意願，但的確是每個打工仔都希望達至的工作目標。


其實要工作得開心，並沒有老闆和員工階級的區別，只要大家找到個別喜歡這份工作的理由，就可以投入工作，並且樂於承擔責任，共同提升工作效率，因此在檢視個人工作目標之前，先回答自己：你喜歡目前的工作嗎？


不輕易放棄目前工作 找出目標

如果你的答案是正面的，那麼恭喜你，能夠從事一份自己喜歡的工作，是一件幸福的事情。若果你的答案是「不知道」甚至「不喜歡」這份工作。這才是一個最值得探究的問題！


不喜歡這份工作，卻每天上班，這到底是你的痛苦，同事在受罪，抑或是老闆在吃虧呢？在職場員工的角度來看，另覓新工之前，不應輕易放棄目前的工作。因此，重新在目前工作上找到上班的理由，就是你目前要定的工作目標！


欣賞工作 重拾上班動力

如果這真是一份一無是處的工作，令你完全失去興趣，而你仍要上班的話，那是為了甚麼呢？答案應該是因為「有糧出」，於是你只能夠把薪金當是你喜歡這份工作的理由，也許有點「市儈」，但這是你開解自己的理由，亦只有這樣才令你有上班的動力。

其實，一份工作可以有許多值得欣賞的地方，例如工作能力受賞識、有許多學習及發揮的機會、能認識行業內的專家、老闆是一位值得學習的榜樣等，這些因素都可以令你安頓下來，並且逐步實踐自己的工作目標。欠缺工作目標，就好像一艘沒有方向的帆船，就算真的起了風，有了機會，也不知駛往甚麼地方。


撰文：黃桂林

人際口才學會創辦人及亞洲十大企業培訓師2006