因工作忙碌而缺乏學習，這位員工就會停滯不前。今時今日的員工需要不斷學習，才可以提升個人競爭力，保持在職場上的價值。


即使你的工作表現令人滿意，也要謹記職場員工須自強不息，繼續進修學習，才能適應這個日新月異的工作環境。若果你拒絕學習，便會落入被淘汰的結局。究竟怎樣才可以加強自己的自信和競爭力呢？


清楚細節 了解各部門的權責

每天上班，把份內的工作做好之餘，不妨認真花點時間，留意自己的工作範圍及流程的細節。其實，在工作崗位上最基本的學習，就是清楚工作的細節，甚至了解其他部門如何配合工作。當你愈清楚了解細節流程，便會更有信心去開展工作。此外，你也要明白不同崗位部門的權責，才不會越權或做一些影響別人的事情。


進修增值　加深工作專業知識

只有進修學習，才是真正提升職場競爭力的方法。除了學習相關的工作技能之外，更要提升與職業有關的知識。例如你是一位健康產品的推銷員，那麼你不但要提升個人的銷售技巧，還要對產品有充分的認識，當有新產品推出的時候，你便要跟進學習，可以的話應該加深自己對「健康」的了解，如不同維他命對人體的需要、營業學、銷售技巧、顧客心理、市場推廣、產品包裝……一切與目前工作相關的課題，都可以列入考慮的範圍。


自強不息　以身作則當師傅

當你在目前的工作崗位上不斷學習，累積工作經驗，經過一段長時間的專注，你便可邁向更高的層次，就是在職場上找到自己的長處，多發表意見，培訓新人，成為行業中的專家。


無論如何，你要朝著成為專家或專業人士的目標，自強不息，不但為了令自己的工作更上一層樓，也應為幫助別人在行內得到成就。當別人稱你為「師傅」的時候，你要繼續以身作則，堅持學習。


撰文：黃桂林

人際口才學會創辦人及亞洲十大企業培訓師2006