踏入6月份傳統求職旺季，隨着疫情逐漸受控，對就業市場的負面影響有望緩和，應屆大學畢業生如要在逆市中突圍，更應早着先機，為事業發展做好準備。為培養更多理財策劃專才，香港永明金融有限公司（下文簡稱「永明金融」）推出多項招聘計劃，協助初入職場的年輕人及有意轉職的專業人士發揮所長，快人一步開展事業旅程。

疫情無疑使經濟面臨前所未有的挑戰，但也為一些行業帶來發展機遇。永明金融首席營業總監周家敏（Jason）表示：「疫情令市民意識到健康、保障、退休規劃及財富管理的重要性。事實上，及早做好退休規劃才能為將來帶來更豐盛的生活，資產增值及財富傳承勢將成為未來大趨勢，為行業帶來無限機遇。」

Jason於保險及理財策劃行業擁有十七年管理經驗。他指出，隨着市民對理財服務要求愈來愈高，培養相關的專業人才顯得更為重要。永明金融遂推出多元化的招聘計劃，以本地大學生、非本地畢業生及有意轉職的專業人士為對象，吸納具潛力的人才投身理財顧問行列。「我們希望透過全方位的培訓及支援，悉心栽培出新一代的『理財菁英』，為市民提供專業且高質素的理財策劃服務，並促進行業的持續發展。」

培育本地年輕人成理財新世代

《菁英優晉計劃》（U-Elite Program）為所有在港修讀最後一年的全日制學士學位或以上課程學生而設。計劃透過不同類型的實用工作坊，讓參加學生有機會比同齡人士更快認識理財及投資知識，於踏出社會工作前裝備自己，贏在起跑綫。Jason說：「參加學生可在課餘時間獲取工作經驗，從而擴闊社交圈子及人際網絡。只要符合相關要求，學生更可獲提供每月實習津貼，無後顧之憂地發揮潛能。」

招攬非本地畢業生創造雙贏

Jason續指出，永明金融同樣重視來自內地的非本地畢業生（IANG），認為他們的特質及專長，加上公司的強大支援，有利於創造雙贏：「由公司擁有豐富經驗的營業團隊領導他們打開本地市場之門，為龐大的大灣區市場作最佳準備。我們提供多種IANG專屬收入構建計劃，而合資格的IANG均可獲得『快速啟動津貼』，助他們踏出成功的第一步。」

協助專業人士轉換跑道

踏入後疫情時代，打工仔更注重工作與生活平衡（Work / Life balance），專業人士普遍希望工作時間更具彈性。永明金融特別推出《優進專才計劃》，提供全方位的培訓及完善配套，協助符合資格的專業人士轉換跑道。Jason補充道：「計劃特設額外業績花紅獎賞，創造豐厚收入。自主的工作模式，讓理財顧問擁有更多時間去完成夢想，改寫人生。」

永明強積金傲視同儕 開拓理財事業添優勢

永明金融為全港第三大強積金服務供應商，今年3月，永明金融於積金評級「2022強積金大獎」中榮獲十三項評級及獎項，更連續九年獲得金級計劃的評級；永明金融並於「理柏基金香港年獎2022」及「2021《指標》年度強積金大獎」中勇奪多項殊榮，強積金表現備受肯定。永明金融分區總監陳經緯（Vincent）認為，永明強積金的卓越表現，為理財顧問帶來競爭優勢，尤其有利於新人開展事業。新進理財顧問可利用強積金半自由行作「敲門磚」，更容易與客戶打開話題，創造更多業務機會。

Vincent於2014年畢業於香港城市大學，主修計量金融及風險管理學，畢業後曾於銀行任職，後赴澳洲工作假期（Working Holiday）增廣見聞。2015年回港後，Vincent主動加入永明金融成為理財顧問，主要原因是看到相識多年的大學同學（目前的上綫經理）加入永明金融後事業發展理想：「我在澳洲時經常在社交媒體看到他分享在永明金融工作的點滴，得知他在這裏工作愉快，而且很快就晉身管理層帶領團隊。眼見好友事業發展順利，我很替他高興，亦希望能與他共事，一同為事業打拼。」

Vincent坦言他為人率直爽快，屬於行動派，勇於嘗試及接觸新事物，故決定加入永明金融時沒有想太多。Vincent熱愛自由，喜歡結交新朋友，一般打工仔「朝九晚六」的刻板生活實在不太適合，而理財工作的自由度及靈活性正好符合其個性。此外，Vincent亦看好理財行業的秀麗前景，除了本地市場對理財服務需求日增外，他亦相信行業將受惠於大灣區發展帶來的機遇。

擁抱共同理念 昂然踏上成功路

永明金融一如其名，予人陽光、溫暖的印象，以「永明照亮閃耀人生，致力令客戶活出所想」為使命，向社會大眾宣揚樂觀正能量。Vincent說：「永明金融的正面積極品牌形象深入民心，我十分認同和欣賞公司的經營理念，並深信抱有共同理念才能一起成長，走得更高更遠。公司多年來在行業中一路向前，與時並進且不斷創新，每年都推出具競爭力的產品，加上永明強積金穩佔市場領導地位，這使我對在公司長遠發展事業倍添信心。」

自2015年加入永明金融後，Vincent業績表現亮眼，短時間內已獲得業界認可的「百萬圓桌會」（MDRT）核准會員資格，兩年後他開始建立個人團隊，目前團隊人數超過三十人，並晉升至分區總監，事業發展蒸蒸日上。不說不知，原來Vincent入行之初也曾經歷過一段適應期：「初入行時我主要透過Cold call電話銷售接觸潛在客戶，面對過不少冷言冷語，心裏當然不好受。我覺得最重要是學會調整心態，保持正面積極，當你心態夠強，面對拒絕或挫折就不容易氣餒了。」此外，Vincent感恩有公司和團隊的完善培訓及全力支援，使他得以順利起步，而且愈做愈好。

擔當團隊領袖 促進個人成長

問到成為理財顧問後的最大得着，Vincent笑言他在入行前比較隨性而行，成為理財顧問後，思想變得積極，處事更成熟認真，尤其在建立團隊後，作為領袖的他責任比以前重大，因而培養出更強的責任感。「我很享受與團隊成員共事，大家互相尊重和信任，遇到困難時互相鼓勵和扶持，向共同的目標邁進，工作氣氛非常好。眼見團隊日漸進步和成長，心裏有說不出的滿足感。」

談到未來的事業目標，Vincent表示他希望能再進一步，躋身「百萬圓桌會」終身會員的行列。同時，他將積極招募人才，壯大團隊規模：「正所謂『一個人走得快，一群人走得遠』，我期待有更多志同道合的朋友加入團隊，一起努力發奮，攜手實現事業夢想！」

大學生理財界大展拳腳 事業有成不是夢

常言「後生可畏」，永明金融深信只要有合適的平台讓年輕人發揮潛力，他們的前途將無可限量，故近年銳意培養年輕人成為理財菁英及未來的管理人才，提供全方位的事業發展平台，讓年輕人創出自己的一片天。永明金融高級營業經理胡清祿（Dan）正是其中一位獲悉心栽培的理財新世代。Dan認同年輕就是本錢，趁着年輕有幹勁時放膽嘗試，抓緊機遇去闖一番事業，結果可能讓人意想不到。

在加入永明金融前，Dan於香港城市大學修讀工商管理學士學位課程，主修國際商業管理。Dan透露自幼家境欠佳，父親為長期病患須特別照顧，故他早在中學時期已做兼職幫補家計，日常生活使費都靠自己，讀大學時則申請學生貸款以支付學費。為了生活，Dan非常勤奮工作，最高峰時期曾同時做幾份兼職，還要兼顧學業，也因此而比同齡學生成熟懂事，工作經驗及人生閱歷豐富。

抓緊時機 趁年輕勇敢去闖

儘管生活艱難，樂觀開朗的Dan仍活躍於大學社交圈，而且人緣甚佳，朋友眾多。大學三年級時，Dan在大學朋友圈中認識了目前的上綫經理，並由他幫忙自己整合強積金戶口，因而有機會了解理財策劃的工作，並得知永明強積金在市場上享負盛名，深受打工仔歡迎，這使他更有興趣了解行業的發展前景。他說：「不少打工仔都沒有好好打理強積金戶口，還有種錯覺以為強積金容易蝕錢，但其實只要管理得宜，強積金回報都可以很理想。除了強積金外，自願醫保及年金計劃都為行業帶來龐大的發展機遇。」

Dan亦透過上綫經理了解加入永明金融可享有的發展機會、晉升階梯及支援等：「永明金融提供的發展配套非常吸引，而我亦很欣賞營業團隊NOVA的文化。我相信事業發展講求時機，既然遇到難得的機會當然要好好把握，於是在2019年時我決定加入永明金融，專心一志開拓理財事業。」

Dan指出，永明金融優越的強積金平台是很好的切入點，幫助他在初入行時開拓業務，由此擴大客戶網絡，繼而爭取交叉銷售及客戶轉介的機會；而公司完善的配套、津貼及支援則有助他順利過渡，加上NOVA有系統的培訓，使Dan迅速起步，短短半年時間內生意已上軌道，而且業績優秀，更開始建立個人團隊，目前其團隊共有十五位成員，以年輕人為主，平均年齡二十六、七歲。

克盡孝道 以成功事業回饋父母

Dan表示在永明金融發展等同創業，多勞多得的性質促使他更積極主動：「我每天都會思考如何可以做得更好，思想和言行舉止都變得成熟穩重，尤其現在帶領團隊，更應以身作則，保持自律，不斷自我增值。」此外，向來孝順的Dan多年來努力為家庭付出，成為理財顧問後收入比以前豐裕，家庭生活質素大為提升：「我知道媽媽一直以來都很辛勞，如今我事業有成，當然想好好回饋父母，讓他們享福。他們都為我今天的成就感到欣慰。」

展望未來，Dan表示除了在個人業績上繼續衝刺外，他將加快建立團隊的步伐，目標是將團隊擴大至區域規模，希望所有成員都能盡展所長，實現事業夢想。Dan鼓勵年輕人把握年輕的本錢，縱然身處逆境，但只要願意勇敢踏出第一步，為自己的前途努力，定能為人生帶來正面的轉變。

重要資料：

- 獎項詳情請瀏覽www.sunlife.com.hk。

- 香港永明金融有限公司是於百慕達註冊成立之有限責任公司。

- 合資格人士將會獲邀簽署香港永明金融有限公司的代理人合約。

- 待遇、福利及培訓將以合約條款為準。

（以上資料由客提供）