(星島日報報道) 社署製造失業人口？社署轄下的社區工作行政組「自力更生支援計畫」員工，十三年來以非公務員合約制形式受聘，協助綜援人士重投社會工作；但社署於今年二月，宣布下年三月開始把該部門工作外判，頓時打爛七十七名員工的飯碗。華員會社區工作幹事分會認為社署「自製失業」，希望社署重新考慮外判計畫。


社區工作行政組「自力更生支援計畫」成立十三年，至今已協助約十三萬七千多名以失業為由申請綜援的人士，重新適應社會工作環境，當中有八成九成功脫離綜援網。華員會社區工作幹事分會指，該部門的員工一直以非公務員合約制形式受聘，每年續約一次。社署突於今年二月，通知部門員工於明年三月合約結束後不再續約，改以外判形式聘用另一批員工，令部門七十七名員工明年三月後面臨失業。


根據政府規定，非公務員合約制只適用於短期及季節性的工作。社區工作幹事分會副會長利葵燕表示「自力更生支援計畫」已成立十三年，「綜援人士也不會突然消失」，足見部門的工作並非短期。會方早於○六年已向社署要求將該部門的員工轉以公務員合約制聘用，保障員工利益，但一直未有下文。利又認為社署應先分地區逐步外判，測試其成效，亦令員工有時間作離職準備。


社區工作幹事分會主席鄺裕泉指四月份時已去信社署表達訴求，收到回覆後會考慮是否有進一步行動，希望社署重新考慮外判計畫。鄺指部門有七成員工年齡逾四十至六十歲，月薪約九千六百元，擔心他們因年紀問題，明年失業後較難找工作。