職場中人際交往在所難免，能夠表現得大方得體至為重要。


為免個人形象受損，宜控制自己減少以下表現：


1. 經常向人訴苦，包括個人經濟、健康、工作情況，但對別人的問題卻不予關心，從不感興趣

2. 只談論雞毛小事，或不斷重複一些膚淺的話題

3. 態度過分嚴肅，不苟言笑

4. 言語單調，喜怒不形於色，神情呆滯

5. 缺乏投入感

6. 反應過敏，語氣浮誇粗俗

7. 以自我為中心

8. 過分熱衷於取得別人好感

9. 經常以不悅而且對立的語氣說話

10. 應該保持沉默的時候偏偏愛說話

11. 不管自己是否了解，對任何事情都發表意見

12. 公然質問他人意見的可靠性

13. 以傲慢的態度拒絕他人的要求

14. 指責與自己意見不同的人

15. 當?他人的面，指出部屬和同事的錯誤

16. 措詞不當或具有攻擊性

17. 老是想?不幸或痛苦的事情

18. 對政治或宗教抱怨

19. 行為表現過於親密

20. 浪費別人時間，即使有事造訪，辦妥後也應及早告退；也不要失約或做不速之客

21. 為辦事才給人送禮，不注重身分

22. 故意引人注目，喧賓奪主

23. 對別人的事過分好奇，再三打聽，查根究底

24. 搬弄是非

25. 要求別人都容忍自己的脾氣

26. 服飾不整，身上有難聞氣味，或服飾過於華麗、輕佻

27. 毫不掩飾地咳嗽、打嗝、吐痰等，當眾整理儀容


個人職場形象需要逐步累積而建立，應為打造個人品牌形象而努力。



撰文：黃桂林

美國加州大學管理學博士、全球華人世界首席口才培訓導師、資深跨傳媒工作者及企業培訓導師、香港人際口才學會創辦人。