在職場之內，個人的基本才能至為重要，其中不少最簡單的要求，最基礎的工作表現，都是所有上級樂於見到的。


如果你能夠從個人基本才能開始加以鍛煉，要在職場內成為上級器重的員工，甚至其他同事喜歡與你一起共事，那麼你便需要加以留意以下的「個人才能」，你認為自己是否具備相關的特質，抑或有甚麼地方有待改進呢﹖


個人才能增人氣

以下是職場內任何一位員工都需具備的「個人特質」Personal Qualities﹗

‧思想成熟，精明能幹，為人誠實

‧有極強的系統管理能力

‧可以獨立工作，擁有應變能力

‧為人個性穩重，工作富有責任感

‧能夠和不同文化和背景的工作人員合作

‧有進取心，反應敏捷

‧積極主動，並有良好的社交能力

‧具承擔力，並且願意在壓力下領導自己及下屬工作

‧身體健康，性格開朗

‧有良好的領導能力和團隊精神

‧工作有條理，辦事效率高

‧願意學習，自我挑戰，願意認識新事物

‧能夠在沒有上級監督的情況下努力工作

‧談吐優雅，對答大方得體

‧具有良好的社會關係

‧面對難題時，有較強的分析能力及解難能力


在崗位上盡情學習

不管你已具備了甚麼個人才能特質，在這個不斷要求進步的工作環境中，你仍需要有與時並進的學習精神﹗具備了良好的個人特質，也需要一個機會才可以得以發揮，從你加入今天所工作的企業開始，機會就在你的工作崗位上不斷出現，所以在崗位上盡情學習和進步，然後加以發揮，令自己的才能受到別人賞識，做到利人利己的雙贏局面。


撰文﹕黃桂林

人際口才學會創辦人及亞洲十大企業培訓師2006