香港經濟受到內外因素雙重打擊，財政司司長陳茂波在網誌提到，本港經濟正步入經濟性衰退，當經濟持續負增長後，失業率上升速度會很快，預計裁員潮將會再度出現。在這個大時代，覓得一份好工顯得更為重要，故求職者千萬不要錯過由《JobMarket》於10月30至31日（星期三、四）假九龍灣淘大商場地下大堂舉辦的「職場最前線招聘展」。招聘展有多家如客戶服務、銷售、餐飲、美容、物流等以前線職位為主的企業，為到場人士提供即場面試機會；亦有職場達人現身說法，為各位拆解求職攻略。

零售飲食業影響大

政府上月公布，6月至8月經季節性調整的失業率為百分之二點九，與5月至7月的數字相同。就業不足率在該兩段期間亦保持不變，維持於百分之一的水平。勞工及福利局局長羅致光表示，香港面對環球經濟衰退及中美貿易戰等不明朗因素影響，經濟漸入寒冬，加上近月的社區衝突，已見到有僱主要求僱員放無薪假，甚至開始裁員。他續指，在經濟不景時，相對弱勢的群體如年長、年輕及殘疾人士會首當其衝。其中他以十五至二十四歲的青年為例，稱由於他們缺乏工作經驗，導致他們的失業率往往為整體的三至四倍，所以經濟下行對年輕人就業的影響更為顯著，當中5月至7月的數字所見，青年失業率已上升至百分之十的水平。

零售管理協會主席謝邱安儀表示，反修例事件持續不斷，零售業大受影響，8月份零售業金額整體跌幅約百分之二十三，其中鐘表、珠寶等行業跌幅最嚴重，接近一半。她估計，十一黃金周的零售表現會較去年大幅倒退，並指近期開始有私人商鋪業主願意減租一成多至最多三成，為期二至三個月。稻苗學會第一副主席馬健亮則指，飲食業開始出現倒閉潮，形容遊客區情況「最慘」，又透露近月有約一百家食肆倒閉，估計造成約二千人失業。他說，業界開始裁減散工，並要求長工放假縮減開支，而由於市道差，很多倒閉的飲食商鋪仍未有人接手。

專家拆解僱傭條例

打工仔要在風雨欲來時站穩陣腳，必先在職場上增加自身競爭力，才可以捱過這經濟危機。Ecoach Limited管理培訓顧問Joey Wan表示，很多人在職場如與上司、同事、客戶等人交流時，都過於平鋪直敍，「這樣在面試中就突出不了自己。」他提議即使是一件平凡事件，都可以嘗試以「說故事」形式說出來，增加吸引力，「舉例如蘋果CEO及馬雲等人便擅於以『說故事』形式，成功塑造公司形象，從而吸引大眾注意。」

Employment & HR Relationship Training Consultant KiKi Ho表示，坊間不少人都對僱傭條例有所誤解，「例如以為兼職、臨時工沒有勞工福利和保障，但實情是按工作時間劃分，即只要符合俗稱『418』的連續性合約，便可享有僱傭條例給予的權益與保障。」她指員工一旦受到僱傭條例保障，可獲得包括勞工假期、遣散費、長期福利金等福利，「不論僱主及僱員都須要對相關條例有充分了解。」

求職者想衝破待業的關口，在職場上勇敢踏出一步，獲取更多職場錦囊，請即參加「職場最前線招聘展」，屆時，除了JoeyWan會以「職場『講故事』技巧」為題，分享說話技巧外，KiKi會講解「418員工和非418員工福利」，主力企業培訓導師Arthur Kwok教授「職場求生術‧Excel篇」及「職場求生術‧Powerpoint篇」。

招聘展亦有前線服務如客戶服務、銷售、項目助理、餐飲、媒體、美容、物流及其他行業等，各大企業包括國泰航空飲食服務(香港)有限公司、Fwd Life Insurance Company (Bermuda) Ltd、Manulife (International) Limited、Create Restaurants Hong Kong、Don Don Donki、Asia AirFreight Terminal Co Ltd（AAT）、Colourmix Cosmetics Company Limited、Williams Lea Hong Kong Limited、AIA International Limited等，提供不同工作類型，另有大量全職兼職工作任君選擇。想知更多關於招聘展的詳情，以及登記免費入場，請瀏覽：www.jobmarket.com.hk/r/octfair1。

職場最前線招聘展

日期：10月30至31日（星期三、四）

時間：上午11時至下午6時

地點：淘大商場地下大堂（港鐵九龍灣站B出口）

查詢：3181 3322

立即登記免費入場：www.jobmarket.com.hk/r/octfair1