職涯規劃是一場自我探索與實現的旅程，不僅是設定目標，更是在不斷的自我發現中找到最適合自己的職業道路。以下是一些規劃的步驟，助你在職業生涯中清晰定位，實現個人價值與職業目標。

自我認識：認識自己的興趣和價值

開始你的職涯規劃之旅，首先要進行自我探索。深入思考以下問題：哪些活動讓你感到有興趣？你在哪些領域表現出色？你的內在價值觀是甚麼？透過這些問題，你將能夠發現最適合自己的職業領域。

目標設定：確定你的職業目標

在自我認識的基礎上，設定清晰、具體的短期和長期職業目標。確保這些目標與你的興趣和技能相匹配，並且可以量化，以便你能夠了解進展。

技能提升：不斷學習和成長

在快速變化的職場中，持續學習是關鍵。通過參加在職培訓、進修學位或專業研討會，不斷擴充你的知識庫和職業技能 。

經驗積累：實踐中學習

將理論應用於實踐，積極參與工作項目或尋找實習機會，這將有助於你在真實的工作環境中學習和成長。

網絡建立：建立專業人脈

專業網絡對於職業發展至關重要。參加行業活動，加入職業交流會，這些都能幫助你擴展視野，並在需要時獲得支持和機會。

個人品牌：建立你的專業形象

在職業發展中，建立個人品牌是展示你專業形象的關鍵。利用社交媒體、博客或專業網站，分享你的知識和經驗，建立你在行業中的聲譽。

反思和調整：定期檢視你的職涯規劃

職涯規劃是一個動態的過程，需要你定期進行反思和調整。根據自己的進展和市場變化，保持對新機會的開放態度，並準備好適應這些變化，及時調整你的目標和策略。

撰文：徐玉珊

萬寶盛華大中華（2180.HK）高級副總裁，資深人力資源服務管理層，負責香港、澳門、台灣及内地的業務開拓。經常於傳媒為ManpowerGroup就業展望調查，就業及人力市場概況作深入評論。

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