在這個快速變遷的時代，工作和科技環境不斷重塑着我們所需的技能。讓我們深入探討這個引人入勝的主題，看看哪些技能將成為我們成功的關鍵。
企業AI轉型下，越來越多公司視分析思考和創造性思考為核心技能，超越其他任何技能。這不僅涉及解剖複雜問題、識別模式，更需要基於數據做出明智決策。而創造性思考與之密切相關，它促進創新，涉及產生新想法，從新的角度處理挑戰。
在我們以技術為驅動的世界中，理解數碼工具和平台至關重要，這不僅包括基本的電腦知識，還包括對人工智能、區塊鏈和自動化等新興技術的熟悉。數字素養意味着知道如何有效地使用這些工具，並隨着新工具的出現而適應。
堅持和靈活變通亦至關重要，因為變化是不斷的。堅持幫助我們從挫折中恢復，而靈活變通使我們能夠適應不斷變化的環境。隨着行業轉型和工作角色的演變，那些能以開放的心態接受變化的人將蓬勃發展。
保持好奇心及終身學習。好奇心驅使我們探索和不斷學習。這涉及提出問題，尋找新信息，並對世界保持好奇。終身學習意味着教育不僅限於正式學校教育。我們必須畢生積極追求知識，無論是通過課程、閱讀還是實踐經驗。
培養領導能力和社會影響力。這些技能涉及協作、同理心和激勵他人。有效的領導者激勵團隊，建立信任，並營造積極的工作環境。社會影響力不僅僅是權威，它涉及我們如何與同事、客戶和社區互動，要對社區貢獻及帶來正面影響。
在不斷變化的工作和科技環境中，我們需要具備多重技能。分析思考、創造性思考、技術素養、韌性、好奇心、終身學習、領導能力和社會影響力都是我們成功的關鍵。保持好奇心，積極探索新技術，我們就能夠應對未來的工作挑戰！
撰文：徐玉珊
萬寶盛華大中華（2180.HK）高級副總裁，資深人力資源服務管理層，負責香港、澳門、台灣及内地的業務開拓。經常於傳媒為ManpowerGroup就業展望調查，就業及人力市場概況作深入評論。
