據立法會文件《資訊科技及廣播、電競、創新科技》（ISE01/18-19）指出，自2015年起，全球電競收入與觀眾人數都按年增加，更預計2021年將分別進一步飆升逾百分之八十及百分之四十五。兩名香港全職電競選手加盟英雄聯盟戰隊，並於2016年赴台灣受訓，專注於參加台港澳職業聯賽，並於較早前取得首個賽季冠軍。二人寄語一眾有志投身電競業的年輕人增強個人實力，爭取競賽機會，讓更多人認識。今期《JobMarket》專訪兩名英雄聯盟戰隊的全職電競選手，了解他們投身電競業的心路歷程，並探討本港電競業未來的發展。

電子競技（電競）是指使用電子遊戲來比賽的體育項目，兩位全職選手Kaiwing和Unified分別於2015年及2016年開始接觸。Kaiwing回想最初對項目感到陌生，「我曾對電競存有很多幻想——它算是一種行業嗎？選手的前景及整個行業的未來發展又是怎樣？」

二人當初是通過參加電競公司舉辦的比賽入行，現時均隸屬於英雄聯盟旗下的選手。Kaiwing在比賽的排名較高，被時任職業隊伍的成員招攬加盟打support（「SUP」）位置；Unified則是透過參加小型比賽，在台港澳區比賽獲得高分，其後「開台」被電競公司賞識邀請加盟。

日打六場團體賽 累積經驗

有別於一般人打機消遣的模式，全職電競選手每天都接受職業訓練。Unified指，他們日常訓練有兩種方式，包括團練及單排，「前者是與對手一天進行六場比賽的團體訓練；後者是一人參加排位賽的模式，讓選手在過程中不斷作出調整。」Kaiwing坦言，全職選手猶如文員一樣，都是由低做起。「新人要不斷訓練來累積個人經驗及增強實力，並透過比賽打出成績，才有資格選擇隊伍。」

日常密集式訓練都是為了應對比賽及爭取更好的名次，全職選手一年至少要打近五十場比賽，包括春季常規賽、東南亞聯賽、季後賽、夏季賽，以及世界賽。二人為了應付台港澳聯賽而赴台受訓，四年來他們參與過多場大小賽事，至今對某些比賽的印象仍特別深刻。

Kaiwing笑言，當時隊伍以進入季後賽作為2018年春季賽的目標，「豈料我們連續輸掉七至八場比賽，成績低迷險成『包尾』，差點要打升降賽（即二級及一級聯賽之間的比賽）。」Unified則指，起初他主打「中路」，但成績不算太好，「我在一季的比賽中輸掉了。」後來他嘗試轉打下路，在首次比賽便直入世界賽。在旁的Kaiwing聽到補充道，「所以選對位置真的很重要。」

「開台」添曝光機會 增個人實力

「打機」不但是年輕人的愛好，有些人更會期望將來成為全職電競選手。Unified以過來人的身分提出建議並鼓勵他們，「年輕人可嘗試『開台』增加曝光機會，或主動自薦讓電競公司了解你的技術水平，也可與現役選手交流業內對人才的要求，但最重要還是增強個人實力。」

與其他工作相比，Kaiwing認為全職電競選手要作出的犧牲較多。「一般選手的高峰期是在十七至二十五歲，這個階段正是年輕人尋覓個人方向的黃金時段。要是無法找到個人及未來發展目標，則很難在電競業維持下去。」他續指，比賽遇到挫折，或沒有足夠毅力堅持日常訓練及比賽日程，均是年輕人較難克服的原因。

摘下殊榮 首奪聯賽冠軍

要爭取進入更大比賽的資格，往往要經歷無數次的失敗。Kaiwing以「破釜沈舟」的態度應戰，「既然自己選擇在這個項目發展，總不能『衰落去』，我要證明給別人看我是可以的。」每次輸掉比賽後，他都會更加專注集中，以雙倍努力投入訓練。

Unified會進行賽後檢討，讓自己在錯誤中學習。「我會反覆思考自己在比賽中有哪些地方出錯，怎樣做才能奏效，亦會調整自己的備戰心態。」除了反省個人表現的不足，他還要面對父母反對他走上全職電競選手之路，但他決意堅持下去。「我實在太喜歡這個項目了，唯有叫自己加倍努力，打出成績給他們看。」

果然，機會是留給有準備的人。二人的隊伍在台港澳職業聯賽（LMS）與東南亞職業聯賽（LST）兩個賽區合併而成的PCS 聯賽中取得首屆冠軍。摘下冠軍殊榮後，二人隨即馬不停蹄訓練，為的是達到未來更遠大的目標——爭取進入夏季賽決賽。Kaiwing雀躍的說，「當我們成功取得入場資格後，才能成為世界賽的種子隊伍。」他們即將由6月中旬開始，連續四個月挑戰不同賽事，二人皆表示有信心再下一城。

壯大人才庫 建立行業基礎

為讓選手在比賽訓練中專心一致，一般戰隊或俱樂部除了選手外，還有其他崗位的人員負責處理隊內雜項。

全職電競選手Kaiwing指，其他崗位包括負責統籌團隊事務的總經理、戰隊經理；處理及安排日常訓練的總教練、副教練；分析比賽數據、各項戰略及資訊的分析師；領隊、小編以及雜務等。「以我們的隊伍為例，除選手外，現時我們有總經理、總教練、助教、小編等人員。」

香港電競業於2010年開始受到社會大眾關注，Kaiwing不諱言，觀乎這十年的發展，電競業仍處於「起步」階段，這實與人才不足有關。他以台灣及內地為例，「台灣有二千多萬人，中國有十四億人口，香港只有接近八百萬人。某程度上，香港願意投入電競業的人才數量不足以令本港自行組織聯賽。」

他期望未來香港有更多人加入電競業，「首要是壯大人才庫，令行業有穩健的基礎，才能持續地發展。」

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