本港疫情受控，經濟持續好轉。政府統計處上月公布，最新失業率為百分之五，較上一期跌百分之零點五，亦為連續五個月下跌，重回一年前的水平，而失業大軍減少至約二十萬人的水平。大多數主要經濟行業的失業率均見下跌，其中一直是「重災區」的餐飲服務活動業，其失業率再跌一點四個百分點，重返百分之八點六的水平。有飲食業工會指，隨着不少新餐廳開張，有更多C、D類餐廳，行內需要人手，但部分人已轉行，出現「請不到人」的情況。勞褔局局長羅致光指，勞工市場隨着經濟繼續復甦而進一步改善，預計消費券計畫亦將有助復甦。

財政司司長陳茂波早前已預計最新失業率將會大幅好轉。根據政府統計處發表的最新勞動人口統計數字，今年5月至7月的失業率大跌零點五個百分點，至百分之五，失業人數由上一期的二十二萬人減少約二萬人，至約二十萬人。大多數主要經濟行業的失業率均見下跌，其中建造業、進出口貿易及批發業、零售、住宿及膳食服務業，以及藝術、娛樂及康樂活動業有相對明顯的跌幅。

失業大軍減2萬至20萬人

與消費及旅遊相關行業，即零售、住宿及膳食服務業，合計的失業率，下跌零點九個百分點，至百分之七點六，當中餐飲服務活動業的失業率下跌一點四個百分點，至百分之八點六。至於就業不足率亦由百分之二點五降至百分之二點四，同期的就業不足人數亦減至九萬二千人，減少約三千七百人。

熟手早前見市道差已轉行

飲食業職工總會名譽會長郭宏興表示，7月開始飲食界多了開工機會，一方面因有更多茶餐廳及燒味店開業，加上愈來愈多C和D類餐廳，又或有宴會，需更多人手幫忙。他更指行內開始出現「請不到人」的情況，除了是由於有新餐廳開業，也有熟手之前見市道差轉行，現時未必會回老本行繼續做飲食。他又說：「因餐飲業工作環境變差，老闆一定不會請那麼多人，八個人做十個人的工作，工作變得辛苦，工友不願回來。」

飲食業員工之前長期放無薪假，郭宏興指7月行內已減少放無薪假，因食肆可按餐廳模式延長營業時間，而出品部即廚師等都由之前的炒散，改為全職聘用。他亦透露，已打針的工友就較易搵工，「（僱主）第一時間不是問你是否熟手，已是問你是否已打針。」

建造業料亦現爭人情況

建造業也有好轉迹象，職工盟統籌幹事王宇來表示，目前建造業的工友較數月前容易搵工，「開工率高咗」。他指由於機場三跑填海工程即將完成，快將興建建築物，而各工務工程都需人手，他預計會出現爭人情況，尤以紮鐵和釘板工人為甚，不過缺人情況不會如疫情前嚴重。

勞福局局長羅致光表示，隨着本地疫情穩定和外圍環境改善，經濟繼續復甦，勞工市場進一步改善。展望未來，羅致光指勞工市場應會隨着經濟繼續復甦而進一步改善，消費券計畫亦將有助復甦。

移民潮效應 打工仔增晉升機會

本港近月出現移民潮，環球管理諮詢有限公司董事總經理李漢祥表示，港人移民潮對失業率有影響，因移民港人會剔除於勞動人口，使失業率下降。他指對留下來的人有更多和更大工作機會，有升職機會之餘，競爭減少。他指今次移民潮涵蓋較廣，包括不同年齡層，因部分國家的移民條件低，也有剛畢業的年輕人離開。

疫情好轉仍是主因

勞工處在今年4月至6月期間，平均每月錄得八萬二千多個來自私營機構的空缺，按年上升五成。李漢祥指，僱主對前景感到較樂觀，被凍結的職位重開，他指暫時來說目前可謂過去一年來最好的情況，他期望未來情況會進一步好轉。毅知顧問公司董事總經理周綺萍就指未接觸很多移民港人，認為失業率下跌主因乃疫情好轉。

勞工處7月聯同工聯會職業再訓練中心一連兩日在旺角舉行大型招聘會。為期兩日的招聘會共有四十多家機構參加，於會場即場招聘，合共提供超過一千八百個職缺。職位類別相當廣泛，包括飲食、物業管理及運輸等行業的職位空缺，從勞工處網站可見，主要為前綫工作崗位。

當日早上到場的求職者多為中年人士，有人稱已失業兩年多，一直有進修和接受培訓，希望找飲食業相關工作，另有到場市民擔心因年紀問題，影響受聘機會。另有參展物業管理公司表示，疫情下清潔工作量大增，以往保安及清潔員一直較難請人，希望增聘二十至三十人。

除了大型招聘會，訓練課程也是不少打工仔的出路。僱員再培訓局第四度推出「特別•愛增值」計畫，為受經濟影響的學員提供培訓和津貼，第四期計畫已於2021年7月推出，為期半年至今年底，讓額外二萬名學員受惠。