穩工市集

是次穩工市集現場設有招聘專區，並匯聚各 大企業，包括AIA International Limited、DHL Express（Hong Kong）Limited、FWD Life Insurance Company（Bermuda） Limited、 GermanPool 、Ocean Park 、Pan Pacific Retail Management（Hong Kong）Co., Ltd、 S.F. Express、Sun Life Hong Kong Limited （Corporate）、UPS、Venhouse Financial Planning Limited、Vitaland Services Limited、 Vitasoy International Holdings Ltd等，提供不同 工作類型的全職兼職工作，更提供即場面試。

活動當日一早便吸引大量求職者到場，希望可 以快人一步覓得心儀職位。另外，會場更設有大量 職場資訊，方便求職者查閱，求 職者亦可到展位即時查詢工 作內容及福利，搵工更有 效率。

多場實用講座 了解職場資訊

活動又設有多場實用講座，讓求職者 知己知彼，了解職場資訊，除提升競爭力 外，亦可尋找更多出路。其中畢尼地城 資深人力資源管理、企業培訓顧問Steve Man向在場求職者分析失業原因，「待業 人士可從個人能力及興趣、行業知識等方面 檢視自己以往的工作表現，若只是缺乏能力及 知識，可透過進修補足；如因興趣及性格不適合 導致表現不理想，便應考慮轉變工作性質。」他強 調，求職人士 要檢視個人才能及市場需求，如行業 沒有提供 新職位，應把握機會投身別的行業重 新開 始。

相信不少求職者在這段待業的真空期難免會感到徬徨無助，對此僱員再培訓局（ERB）Training Consultant Maggie Chiu表示，求職者可按個人需要選擇課程，「有些求職者希望通過進修裝備自己，以提升薪酬及增加晉升機會；亦有長時間待在同一行業的人士，藉待業期間按個人興趣修讀培訓課程，嘗試開展第二事業。」

今年疫情席捲全球，大學畢業生要獲得工作機會可謂非常困難。Maggie坦言，ERB於今年7月推出「特別‧愛增值」計畫2，協助高學歷的失業或就業不足人士提升技能、自我增值及投身職場。「出席率達八成的合資格學員於課程完結後，會獲發特別津貼，每名學員每月可獲發的津貼額上限為五千八百元。」講者的專業分析和寶貴意見，令在場人士獲益良多。