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【開工厚多士】職場「小人」你要知!(上)
03 Mar 2016

星期六是「驚蟄」,傳統會去「打小人」!你有無遇過辦公室「小人」呢?雖然他無犯他,但「小人」往往暗中發功,令你不論多努力工作,硬覺得事事不順。我們一連兩天,為你盤點十種不能不知的職場小人!

 

 

1. 無責小人

他們是無責任、不負責,該做都的無做,很懂得「蛇王」,「三點三」就要飲下午茶。不過,一旦公司有事情發生,他們第一個反應就是推卸責任,高呼「不是我的錯!」他們會責罵其他人,但否認自己有錯,找借口將整件事推得一乾二淨,簡單是太極高手。

 

 

2. 謠言小人

這種小人有三種,分別是喜歡聽謠言、製造謠言和傳播謠言。他們不理會事實真相,只要覺得謠言有talking point,就會化身「大聲公」到處宣揚,甚至無中生有,無發生過的事都講到「似層層」。例如同事離職,他們會傳播謠言說離職者被其他公司收買、搞三角戀、私德有虧等。他們喜歡用謠言向同事「落毒」,公司有他們存在,真的是惟恐天下不亂!

 

 

3. 空談小人

他們言行不一,「講一套、做一套」,講就天下無敵,做就有心無力。他們只會包裝自己,誇大自己吸引眾人注意,可惜他們虛有其表,並無任何實力,無法許下承諾。

 

4. 貪心小人

這些小人最愛貪小便宜,會為小便宜出賣同事。他們專注短暫利益而非長期合作。

 

 

5. 善變小人

這種小人喜歡改變遊戲規則。他們會「眼紅」同事表現,不甘心同事業績愈來愈好,錢愈賺愈多,他們就會想改變規則,他們根據「利己不利人」觀點更改遊規則,結果人人都怕了他。

 

另外五種小人,明天續談。

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