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【開工厚多士】職場「小人」你要知！（上）
03 Mar 2016

星期六是「驚蟄」，傳統會去「打小人」！你有無遇過辦公室「小人」呢？雖然他無犯他，但「小人」往往暗中發功，令你不論多努力工作，硬覺得事事不順。我們一連兩天，為你盤點十種不能不知的職場小人！

 

 

1. 無責小人

他們是無責任、不負責，該做都的無做，很懂得「蛇王」，「三點三」就要飲下午茶。不過，一旦公司有事情發生，他們第一個反應就是推卸責任，高呼「不是我的錯！」他們會責罵其他人，但否認自己有錯，找借口將整件事推得一乾二淨，簡單是太極高手。

 

 

2. 謠言小人

這種小人有三種，分別是喜歡聽謠言、製造謠言和傳播謠言。他們不理會事實真相，只要覺得謠言有talking point，就會化身「大聲公」到處宣揚，甚至無中生有，無發生過的事都講到「似層層」。例如同事離職，他們會傳播謠言說離職者被其他公司收買、搞三角戀、私德有虧等。他們喜歡用謠言向同事「落毒」，公司有他們存在，真的是惟恐天下不亂！

 

 

3. 空談小人

他們言行不一，「講一套、做一套」，講就天下無敵，做就有心無力。他們只會包裝自己，誇大自己吸引眾人注意，可惜他們虛有其表，並無任何實力，無法許下承諾。

 

4. 貪心小人

這些小人最愛貪小便宜，會為小便宜出賣同事。他們專注短暫利益而非長期合作。

 

 

5. 善變小人

這種小人喜歡改變遊戲規則。他們會「眼紅」同事表現，不甘心同事業績愈來愈好，錢愈賺愈多，他們就會想改變規則，他們根據「利己不利人」觀點更改遊規則，結果人人都怕了他。

 

另外五種小人，明天續談。

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