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【開工厚多士】如何發揮最大潛能?
30 Mar 2016

經常坐在公司但卻魂遊太虛?雖說大腦潛能無限,但我們經常把精力浪費。很多人一輩子都未能發揮出潛能的1%。想發揮最大潛能?就要避免以下幾種心態。 

 

 

1. 過於著重細節

有些人做事都面面俱圓,結果花了八成時間,處理兩成的細節工作﹔所以大家應拋開要事事完美的念頭,接受自己在小問題上有遺漏或失誤。記得先完成重要任務,再做日常雜務。

 

2. 將問題歸咎他人

把問題歸於外因,會失去改變現狀的動力。即使有能力,只說不做都是徒然。與其只顧抱怨不幸,何不問問自己︰「我能為自己做些甚麼?」

 

3. 懷緬過去常陶醉

沉醉以往的光輝歲月,想起昔日如何在辦公室中呼風喚雨是無用的,這只是逃避眼前工作和困難的「駝鳥政策」,對你執行工作一點用處都無。還是趕緊工作,不要躲在舊時光裡了。

 

 

4. 事事攬上身

這種人太過自戀,以為沒有你,地球就不會轉,總覺得自己做得最好,懷疑其他同事的能力。請你給別人犯錯機會吧!每個人都是由幼嫩走到成熟,與同事互相磨合,整個團隊才能好好配合,屆時你亦能發揮所長。

 

5. 否定自己

與以前一種心態剛剛相反,有些人總對自己缺乏信心,更將自己捲入「自我消耗」的漩渦,老是懷疑自己的能力,說實話,多嘗試,的確可能會帶來更多失敗經驗,但同時亦帶來更多成功機會。「失敗乃成功之母」,跌多了才知道成功路上應該避免甚麼錯失。

 

 

6. 斤斤計較

誰都希望收穫多,但太著意眼前結果,只會令目光短淺,失去更好的機會。初出茅廬的小伙子,工作付出和收入往往不成正比,但千萬不要因此「hea」做,積累努力,耕耘時不問收穫,更大的成果將在未來等著你。

 

7. 壓抑負面感受

有人表面硬淨,但他們只是迴避自己的負面情緒和壓力等,不過忽略亦是壓抑,只會令負面感受沉入潛意識層面,但並無真正解決,一旦爆發後果不堪設想,還是學會表達感受吧!每個人都有負面情緒,這是正常不過的事。

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