經常坐在公司但卻魂遊太虛？雖說大腦潛能無限，但我們經常把精力浪費。很多人一輩子都未能發揮出潛能的1%。想發揮最大潛能？就要避免以下幾種心態。
1. 過於著重細節
有些人做事都面面俱圓，結果花了八成時間，處理兩成的細節工作﹔所以大家應拋開要事事完美的念頭，接受自己在小問題上有遺漏或失誤。記得先完成重要任務，再做日常雜務。
2. 將問題歸咎他人
把問題歸於外因，會失去改變現狀的動力。即使有能力，只說不做都是徒然。與其只顧抱怨不幸，何不問問自己︰「我能為自己做些甚麼？」
3. 懷緬過去常陶醉
沉醉以往的光輝歲月，想起昔日如何在辦公室中呼風喚雨是無用的，這只是逃避眼前工作和困難的「駝鳥政策」，對你執行工作一點用處都無。還是趕緊工作，不要躲在舊時光裡了。
4. 事事攬上身
這種人太過自戀，以為沒有你，地球就不會轉，總覺得自己做得最好，懷疑其他同事的能力。請你給別人犯錯機會吧！每個人都是由幼嫩走到成熟，與同事互相磨合，整個團隊才能好好配合，屆時你亦能發揮所長。
5. 否定自己
與以前一種心態剛剛相反，有些人總對自己缺乏信心，更將自己捲入「自我消耗」的漩渦，老是懷疑自己的能力，說實話，多嘗試，的確可能會帶來更多失敗經驗，但同時亦帶來更多成功機會。「失敗乃成功之母」，跌多了才知道成功路上應該避免甚麼錯失。
6. 斤斤計較
誰都希望收穫多，但太著意眼前結果，只會令目光短淺，失去更好的機會。初出茅廬的小伙子，工作付出和收入往往不成正比，但千萬不要因此「hea」做，積累努力，耕耘時不問收穫，更大的成果將在未來等著你。
7. 壓抑負面感受
有人表面硬淨，但他們只是迴避自己的負面情緒和壓力等，不過忽略亦是壓抑，只會令負面感受沉入潛意識層面，但並無真正解決，一旦爆發後果不堪設想，還是學會表達感受吧！每個人都有負面情緒，這是正常不過的事。
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
文化由機器創造？波蘭首個AI頻道引熱議
TOP 1 -
加拿大十餘年來首次限制移民 杜魯多將明年目標大砍21％
TOP 2 -
國際人才嘉年華2024﹙秋季﹚ 助求職者發掘職場新機遇
TOP 3 -
調查：本港薪酬加幅連續兩年勝粵澳 大學畢業生平均月薪1.9萬元
TOP 4 -
放寬26工種近3萬人獲批 侍應逾5000人佔最多 接62宗投訴涉工資工時
TOP 5
-
維園年宵有檔主「半價投得近門口靚位 嘆市道差「十幾年都未試過咁低價 !」
TOP 6 -
愛爾蘭大學開辦4年制「網紅學位」 教務主任：是行銷的未來
TOP 7 -
立法會議員加人工！加幅1.7％ 月入10.8萬元 10.1生效
TOP 8 -
國泰預告向員工派1個月花紅 明年1月發放 「追求成全球最佳品牌」
TOP 9 -
公僕每年享3日育兒假 政府：料1.2萬公務員受惠 屬「新嘗試」
TOP 10
-
內地公務員熱門崗位 競爭激烈「兩千挑一」
TOP 11 -
非本地本科生下月起暫免兼職限制 入境處會經院校簽發無需申請
TOP 12 -
政府僱員明年起5個節慶揀3日提早收工 新增跨年倒數
TOP 13 -
消防處招聘救護員 月薪2.5萬至3.6萬
TOP 14 -
H＆M MegaBox分店疑將結業？網民直擊大量貨架撤走 店內貨品劈至半價 全港僅剩4分店
TOP 15
