職趣事
乞老闆憎的七種員工
18 Jul 2016
職場上和誰關係最重要？當然是老闆了，別以為一定要「擦鞋」才得到老闆歡心，反而有時一些小動作，卻令我們不知不覺中得罪了老闆。以下七項缺點都會招致老闆討厭，如果你中了其中一個，就要快快撥亂反正了！
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1. 急於表現
言多必失，沒有把握就最好收聲，別急於表現自己。在你熟悉老闆脾氣、同事性格、公司文化之前，最好少發表個人意見，否則一不小心踩到老闆死穴，永不翻身。
2. 缺乏耐性
公司有重大項目要討論，老闆在會上長篇大論，你未聽完就打呵欠，怎能在老闆心中留下好印象？
3. 毫無反應
老闆發表完「重要講話」，你竟然呆若木雞毫無反應？﹗再和善的老闆都不喜歡面對尷尬冷空氣。聽完老闆的話，不管中聽不中聽，都請給他一點反應。
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4. 讓老闆丟臉
「經理你說錯了！」如果你在會議中說出這句話，即使老闆很有雅量，都會感到難以下台。如果你讓他當場下不了台，他自然會叫你「下台」。
5. 跟同事齊齊鬧老闆
人心隔肚皮，難保你罵老闆的話不會傳到他耳裡。跟同事吐吐怨氣都算，如果你還走到隔離部門繼續大講特講，就等於讓上司在其他部門丟臉，他不生氣才怪。
6. 報喜不報憂
不要別報喜不報憂，天大、芝麻綠豆的事都要立刻向老闆報告，不要讓老闆從旁人口中得知出事，尤其等到大老闆來罵他，他才知道狀況，就更難收拾。
7. 給老闆出難題
老闆請你返工，是要協助他完成任務，並非請你擔當「難題生產員」。如果你不停製造麻煩，又或者一遇到困難就把波踢給老闆，而並非先想辦法解決，上司怎能放心將工作交給你，那麼還留你在公司幹嗎？
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